About the role / Sobre a Posição

Como Analista de Marketing de Conteúdo, você será responsável pela gestão e execução do dia a dia da operação de conteúdo para as áreas de Serviços Financeiros e Contábil, atuando como elo entre as áreas de negócio, geração de demanda, especialistas internos, agência e influenciadores.

No seu dia a dia, você irá:

• Atuar na gestão operacional da área de conteúdo, a partir de estratégias já definidas por trimestre.
• Criar e gerenciar briefings de conteúdo para diferentes formatos (materiais ricos, conteúdos digitais, webinars, ações com influenciadores e eventos).
• Fazer a interface com a agência, acompanhando prazos, qualidade das entregas, ajustes necessários e aprovações de conteúdo.
• Organizar e coordenar webinars, incluindo contato com palestrantes internos e externos, definição de agendas e alinhamento de conteúdos.
• Atuar na gestão de ações com influenciadores, apoiando desde o alinhamento estratégico até a execução das entregas.
• Trabalhar em parceria com especialistas internos da Thomson Reuters, garantindo que os conteúdos tenham fluidez, clareza e informações corretas.
• Conectar demandas das áreas de negócio às estratégias de conteúdo, atuando de forma proativa para destravar agendas e aprovações.
• Acompanhar e analisar métricas e KPIs de conteúdo, como CTR, engajamento, cliques e conversões, apoiando a tomada de decisão para otimização das ações.
• Apoiar a organização e priorização de demandas, garantindo que os conteúdos aprovados sejam publicados conforme planejamento.

About You / Sobre Você

Para essa posição, buscamos uma pessoa com perfil pleno, comunicativa, organizada e com alta autonomia.

Você se destaca se tiver:

• Experiência prévia com marketing de conteúdo, atuando em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
• Forte habilidade de comunicação, com facilidade para interagir com clientes internos, externos, especialistas, agência e influenciadores.
• Perfil proativo, autônomo e organizado, capaz de conduzir reuniões, captar informações, definir próximos passos e gerenciar seu próprio tempo.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto volume de demandas, especialmente em contextos de lançamento constante de produtos e serviços.
• Conhecimento dos principais KPIs de conteúdo e comunicação digital (como engajamento, CTR, taxa de cliques e conversões) e habilidade para interpretar dados e gerar insights.
• Boa capacidade analítica, com interesse em métricas, relatórios e acompanhamento de resultados.
• Vivência com ferramentas de marketing digital e automação (como Eloqua, Google Analytics ou ferramentas similares), especialmente para análise e acompanhamento de campanhas.
• Experiência na criação e gestão de briefings, mesmo que não atue diretamente na produção escrita do conteúdo.
• Inglês em nível de leitura é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório.
• Formação acadêmica não é um critério eliminatório. Iremos considerar profissionais com diferentes backgrounds, valorizamos a experiência prática, repertório e vivência profissional.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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