Gruppenleiter Prozessentwicklung (m/w/d) in Forschung & Entwicklung

What to Expect

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

What You’ll Do

• Du leitest eigenverantwortlich ein mittelgroßes R&D-Team.
• Du entwickelst Dein Team strategisch weiter, um sowohl die notwendige fachliche Kompetenz als auch die geforderte Prozessentwicklungskapazität sicherzustellen.
• Du bewertest die Realisierbarkeit bzw. Anforderungserfüllung von Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit dem Product Design und allen weiteren beteiligten internen Schnittstellen.
• Du bist für die Zielerreichung technologisch anspruchsvoller R&D-Entwicklungsaufgaben verantwortlich - von der Zieldefinition und Konzeptualisierung über die Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern bis zur Realisierung in unserem Sondermaschinenbau.
• Du entwickelst mit Deinem Team hoch-komplexe Fertigungslinien und hältst hierbei die gegebenen Termin- und Kostenvorgaben ein.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Durchführung und Kontrolle aller operativen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Prozessentwicklung.
• Du berichtest regelmäßig über alle laufenden Projekte.

What You’ll Bring

• Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehendes Engineering-Know-how im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
• Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung von Automatisierungsprozessen
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Umsetzungsstarker und kooperativer Teamplayer
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem verantwortungsbewussten Konfliktmanagement
• Hohe Motivation und Eigeninitiative gepaart mit einer großen Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse in Kombination mit einer pragmatischen Lösungsfindung und einer gelebten hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift