B2G 사업기획 매니저

🤝 B2G 사업기획팀을 소개해요

• 팀스파르타는 23개의 KDT 과정, 45개의 KDC 과정을 수주하며 국내 온라인 국비지원 시장 '규모 1위, 취업생 수 1위'라는 성과를 달성하고 있습니다. B2G 사업기획팀은 그 중심에서 KDC(K-디지털 기초역량훈련)·KDT(K-디지털 트레이닝)를 비롯한 다양한 B2G 사업의 신규 기회를 발굴하고 기존 사업의 원활한 운영을 리딩하는 팀입니다.

• 특히 KDC 사업은 개인이 원하는 콘텐츠를 자율적으로 선택·학습할 수 있는 구조로, 구직자·재직자·전직 준비생·시니어 등 폭넓은 학습자에게 디지털 리터러시를 확장하는 팀스파르타의 핵심 사업 축입니다. AI·디지털 리터러시부터 취업/전직/역량강화를 위한 실무 콘텐츠까지, 우리는 매년 새로운 강의를 기획·심사·수주·판매하며 대한민국의 평생학습 흐름에 실질적으로 기여하고 있습니다.

• 우리는 교육이 고객의 인생의 전환점이 될 수 있다는 믿음 위에, 교육 주제·방식·목표까지 모든 방면에서 혁신을 일궈내고자 합니다. 지금까지의 성과가 다양한 협업 부서와의 유기적인 소통과 공동의 문제 해결을 통해 가능했듯이, 앞으로의 혁신 역시 팀을 넘나드는 진정한 협력에서 시작될 것입니다.

• 이번에 저희는 KDC 사업의 성장을 함께 만들어 갈 주니어 사업기획 매니저를 모십니다. 시니어 매니저·팀장의 밀착 지원 아래 KDC 사업 라이프사이클 전반을 익히고, KDT 등 다른 B2G 사업 프로젝트에도 참여하며 B2G 사업 전반을 이해하는 사업기획자로 빠르게 성장할 수 있는 자리입니다. 교육 혁신을 통해 고객의 인생의 전환점을 만드는 일에 의미를 느끼는 분이라면 망설이지 말고 지원해주세요.

🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요

• KDC·KDT 등 B2G 교육사업의 신규 심사·수주 프로젝트에 참여합니다.

• 심사에 필요한 제안서·훈련운영계획서·자문 자료 등 문서 작업을 담당합니다.

• 정책·산업·직무 트렌드 리서치를 통해 강의·트랙 기획의 근거를 만들어냅니다.

• 외부 전문가 자문 등 심사·기획에 필요한 사전 작업을 조율합니다.

• 사업이 성공적으로 운영되도록 관리합니다.

• 신규 강의·트랙 콘텐츠 기획을 콘텐츠제작·강사섭외·운영 부서와 협업하여 진행합니다.

• 강의·과정별 판매·운영 성과를 추적하고, 부진 지점은 개선 액션을 도출합니다.

• 사업 지침·정산 기준·정부 규정에 맞게 사업이 굴러가도록 챙깁니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 관련 도메인(교육·B2G/B2C 사업 기획/운영 등)에서 1~3년의 실무 경험을 보유하신 분
• 정부 사업 지침·규정 등 문서를 꼼꼼히 읽고 해석해 실무에 적용할 수 있으신 분
• 여러 부서와 협업하며 커뮤니케이션을 명확히 정리하고 이견을 좁힐 수 있으신 분
• 정성·정량 데이터를 균형 있게 다루며 본인 논리로 의사결정을 뒷받침할 수 있으신 분
• 주도적으로 배우고 실행하는 태도를 가지고 계신 분 (모호한 상황에서도 스스로 가설을 세우고 움직여본 경험이 있다면 좋아요)

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• KDC·KDT·평생교육·성인교육 분야 경험이 있으신 분
• 정부지원 교육사업(KDT·KDC·일경험 등) 심사·수주 문서 작성에 참여한 경험이 있으신 분
• 강의 콘텐츠 기획·튜터 섭외·강의 판매 성과 관리 등 에듀테크 실무 경험이 있으신 분
• IT/AI 교육 분야에 대한 기본 이해와 최신 트렌드에 대한 학습 의지를 가지고 계신 분
• 교육이 고객의 삶의 전환점을 만들 수 있다는 생각에 깊이 공감하시는 분

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 정규직
• 경력 사항 : 1년~3년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 화상 인터뷰(20분) > 동료 인터뷰(40분) > 리더 인터뷰(40분) > 최종 합격
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
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참고 사항

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.

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