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Corporación Frionet

·

On-site

·

Full-time

·

2d ago

JOB DESCRIPTIONDE FUNCIONES

  • Realizar rondas por la bodega con el fin de abastecer de producto las zonas de picking.

  • Acomodar los productos bulks de producto recibido en la bodega con el fin de liberar espacio en la misma y poder abastecer el picking cuando sea requerido y necesario.

  • Cumplir con las tareas asignadas en el sistema WMS

  • Comunicar al Supervisor de Bodega cualquier anomalía en cuanto a identificación de producto o estado del mismo para su respectiva modificación

  • Participar en las reuniones efectuadas en las mañanas con el fin de comunicar cualquier tipo de inquietud o mejora que se podría presentar.

  • Colaborar en otras diferentes labores asociadas al puesto que el área o la compañía requiera.

  • Llevar el control y administrar las diferentes tarimas donde se almacena y traslada el producto en la bodega cuidando que las mismas se encuentren en buen estado y brindándole soporte a la entrega de las mismas a los compañeros que así las requieran.

  • Beneficios: Asociación Solidarista- Médico de empresa- Fisioterapia- *Teletrabajo- *Flex Friday

  • Licencia Día cumpleaños- Comedor Subsidiado- Planes de desarrollo y Sucesión, Excelente clima laboral.
    Aplica para ciertas posiciones.

Áreas para laborar: En Corporación Frionet podrás encontrar posiciones de Encargado con Licencia B3-B4 (Distribución transporte),Bodegueros, Oficiales de monitoreo, Apiladores y Administrativos.

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About Sysco

Sysco

Sysco

Public

Sysco Corporation is the largest food distribution company in North America, supplying restaurants, healthcare facilities, hotels, and other foodservice operations. The company distributes food products, kitchen equipment, and related supplies to approximately 700,000 customer locations.

10,001+

Employees

Houston

Headquarters

$38B

Valuation

Reviews

2.7

3 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.0

Culture

2.5

Career

3.5

Management

2.5

25%

Recommend to a friend

Pros

Achievement recognition programs

Upper-level management experience opportunities

Performance-based rewards

Cons

Poor product quality

High stress levels

Stingy equipment and upgrade decisions

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$103,000

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$87,550

$118,450

Interview experience

4 interviews

Difficulty

1.8

/ 5

Offer rate

25%

Experience

Positive 25%

Neutral 75%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Background Check

5

Offer

Common questions

Past Experience

Behavioral/STAR

Culture Fit

Physical Requirements

Availability/Schedule