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Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Télé-commercial(e)
Nous recrutons un(e) Télé commercial(e) sur Thonon les bains, pour un CDD de 6 mois.
Vos missions:
En tant que commercial sédentaire, vous êtes au cœur de la dynamique de vente et de la relation client, le tout accompagné d'une équipe engagée, afin de :
-
Gérer et développer votre portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone
-
Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits
-
Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier
-
Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge
Horaire de travail de 8h à 16h20 du lundi au vendredi
Votre profil :
Doté d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente par téléphone idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer) en collectivité et une connaissance du marché public
Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentis de votre réussite pour ce poste.
ercial(e) sur Thonon les bains, pour un CDD de 6 mois.
En tant que commercial sédentaire, vous êtes au cœur de la dynamique de vente et de la relation client, le tout accompagné d'une équipe engagée, afin de :
-
Gérer et développer votre portefeuille de clients professionnels de la restauration en assurant une relation commerciale de qualité, par téléphone
-
Identifier les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées, en mettant en avant notre large gamme de produits
-
Participer activement à la fidélisation de la clientèle en proposant des actions promotionnelles ciblées et en assurant un suivi régulier
-
Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge
Horaire de travail de 8h à 16h20 du lundi au vendredi
Votre profil
Doté d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente par téléphone idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer) en collectivité et une connaissance du marché public
Votre énergie, votre goût pour le challenge commercial, votre sens du service et votre aisance relationnelle sont les éléments essentis de votre réussite pour ce poste.
Le saviez vous
Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience: l’aventure Sysco !
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About Sysco

Sysco
PublicSysco Corporation is the largest food distribution company in North America, supplying restaurants, healthcare facilities, hotels, and other foodservice operations. The company distributes food products, kitchen equipment, and related supplies to approximately 700,000 customer locations.
10,001+
Employees
Houston
Headquarters
$38B
Valuation
Reviews
2.7
3 reviews
Work-life balance
2.0
Compensation
3.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.5
25%
Recommend to a friend
Pros
Achievement recognition programs
Upper-level management experience opportunities
Performance-based rewards
Cons
Poor product quality
High stress levels
Stingy equipment and upgrade decisions
Salary Ranges
2 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$103,000
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$87,550
$118,450
Interview experience
4 interviews
Difficulty
1.8
/ 5
Offer rate
25%
Experience
Positive 25%
Neutral 75%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Background Check
5
Offer
Common questions
Past Experience
Behavioral/STAR
Culture Fit
Physical Requirements
Availability/Schedule
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