热门公司

招聘

职位Stryker

Graduate Program, Ingenieur (m/w/d) Produktionsprozesse, Medizintechnik

Stryker

Graduate Program, Ingenieur (m/w/d) Produktionsprozesse, Medizintechnik

Stryker

Schönkirchen, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

2d ago

Work Flexibility: Hybrid or Onsite

Starten Sie Ihre Engineering-Karriere mit maximaler Lernkurve:

Dieses globale Leadership Engineering Accelerated Program (LEAP) ist gezielt für Hochschulabsolvent:innen konzipiert, die ins Berufsleben einsteigen und schnell Verantwortung im Produktions- und Engineering-Umfeld übernehmen möchten. Sie bauen in kurzer Zeit praxisnahe Kompetenzen in der Medizintechnik auf und entwickeln sich strukturiert in Richtung Schlüsselrollen.

Steigen Sie bereits vorab im Manufacturing Engineering ein und sammeln Sie erste Erfahrungen im Produktionsumfeld – mit nahtlosem Übergang ins LEAP im September 2026.Das erwartet Sie:

  • 20-monatiges Engineering-Rotationsprogramm (LEAP) mit drei Stationen in Produktion, Qualität, Continuous Improvement oder Projektmanagement.

  • Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten rund um automatisierte Fertigung von Medizinprodukten.

  • Übernahme und Leitung kleinerer Projekte gemeinsam mit dem Produktionsbereich - von der Analyse bis zur Umsetzung

  • Technische Verantwortung bei Einführung, Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen und Prozessen.

  • Aufbau von Expertise in Validierung (IQ/OQ/PQ), Design Transfer, GD&T und regulierten Prozessen (GMP, ISO 13485).

  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Qualität, Produktion sowie externen Partnern und Lieferanten.

Das zeichnet Sie aus: Erforderlich:

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

  • Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktikum) in Produktion, Fertigungstechnik oder Automatisierung.

  • Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösung (Root Cause Analysis).

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld

  • Strukturierte Arbeitsweise in einem regulierten Produktionsumfeld.

Bevorzugt:

  • Kenntnisse in Validierung (IQ/OQ/PQ), FMEA oder Control Plans.

  • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, FDA, GMP, ISO 13485).

  • Berührungspunkte mit Lean, Six Sigma oder Continuous Improvement.

  • Interesse an Automatisierungstechnik und Prozessoptimierung.

  • Internationale Mobilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in globalen Teams.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis).

Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch.

Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Travel Percentage: 10%

总浏览量

0

申请点击数

0

模拟申请者数

0

收藏

0

关于Stryker

Stryker

Stryker

Public

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies corporation based in Kalamazoo, Michigan.

10,001+

员工数

Kalamazoo

总部位置

$75B

企业估值

评价

2.9

2条评价

工作生活平衡

3.0

薪酬

2.5

企业文化

2.5

职业发展

2.8

管理层

2.0

35%

推荐给朋友

优点

Well-known company in medical field

Potential for career growth

Opportunity to build teams

缺点

Low compensation

Poor management practices

Unfulfilled promotion promises

薪资范围

2,009个数据点

Senior/L5

Senior/L5 · Senior Portfolio Manager

1份报告

$173,157

年薪总额

基本工资

$150,571

股票

-

奖金

-

$173,157

$173,157

面试经验

4次面试

难度

2.8

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 50%

负面 50%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Gallup Assessment

5

Field Experience/Ride Along

6

Final Presentation

常见问题

Behavioral/STAR

Sales Experience

Culture Fit

Past Experience

Situational Judgment