热门公司

招聘

职位Stryker

Specjalista/-ka ds. Obsługi Klienta (umowa do końca 2026 roku)

Stryker

Specjalista/-ka ds. Obsługi Klienta (umowa do końca 2026 roku)

Stryker

Warsaw, Poland

·

On-site

·

Full-time

·

4w ago

Work Flexibility: Hybrid

Kluczowe obowiązki:

  • Współpraca z klientami (pracownicy służby zdrowia) – kontakt mailowy i telefoniczny

  • Kontakt z Działem Sprzedaży

  • Zarządzanie magazynami konsygnacyjnymi

  • Zarządzanie zamówieniami

  • Sprawdzanie dostępności towarów

  • Wystawianie faktur pro-forma oraz korekt

  • Koordynacja dostaw towarów do klientów

  • Współpraca z działem finansowym w zakresie kontroli kredytowej: terminy płatności, limity kredytowe

  • Wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności z klientami/ przedstawicielami handlowymi

Wymagania:

  • Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

  • Wykształcenie wyższe

  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. JDE, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)

  • Płynna znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

  • Dokładność, koncentracja na szczegółach

  • Doskonała umiejętność pracy w zespole

Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji.

Travel Percentage: None

总浏览量

0

申请点击数

0

模拟申请者数

0

收藏

0

关于Stryker

Stryker

Stryker

Public

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies corporation based in Kalamazoo, Michigan.

10,001+

员工数

Kalamazoo

总部位置

$75B

企业估值

评价

2.9

2条评价

工作生活平衡

3.0

薪酬

2.5

企业文化

2.5

职业发展

2.8

管理层

2.0

35%

推荐给朋友

优点

Well-known company in medical field

Potential for career growth

Opportunity to build teams

缺点

Low compensation

Poor management practices

Unfulfilled promotion promises

薪资范围

2,009个数据点

Mid/L4

Mid/L4 · Lead Business Analyst

1份报告

$140,554

年薪总额

基本工资

$122,221

股票

-

奖金

-

$140,554

$140,554

面试经验

4次面试

难度

2.8

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 50%

负面 50%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Gallup Assessment

5

Field Experience/Ride Along

6

Final Presentation

常见问题

Behavioral/STAR

Sales Experience

Culture Fit

Past Experience

Situational Judgment