
Leading company in the technology industry
Project Engineer, Advanced Operations (m/w/d)
Work Flexibility: Hybrid or Onsite
Sie begeistern sich für komplexe Projekte, hochtechnische Fragestellungen und innovative Fertigungstechnologien?
Im Team Advanced Operations (AO) entwickeln und verantworten wir Produktionsprozesse für Neuprodukte. An der Schnittstelle zwischen interner Entwicklung, Produktion, Quality und Einkauf beeinflussen wir massgeblich die erfolgreiche Markteinführung unserer Produkte. Aufgrund des hohen Innovationsgrades unserer Neuprodukte, haben wir einen ständigen Bedarf an Fertigungsprozessen auf dem aktuellsten Stand der Technik.
Unser Angebot an Sie
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Als Teil unseres internationalen Advanced Operations Teams gestalten Sie aktiv die Prozessentwicklung für innovative Produkte im Bereich der Traumatologie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Anlaufen der Produktion mit effizienten Fertigungsverfahren.
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In Ihrer Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von kurzen Entwicklungszeiten unter Berücksichtigung innovativer Fertigungstechnologien, kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Herstellungsprozesse.
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Sie übernehmen eigenständig Projekte und sind für die Auslegung und Implementierung der produktspezifischen Fertigungsprozesse und Prüfstrategien verantwortlich.
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Sie unterstützen bei der Auswahl von Komponenten, wählen geeignete Lieferanten aus und stellen die Supply Chain anhand wirtschaftlicher Betrachtungen auf.
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Dabei verantworten Sie von der ersten Idee bis hin zur Serieneinführung die Herstellbarkeit des Produktes und das erfolgreiche Anlaufen der Produktion.
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Sie arbeiten eng mit interdisziplinären und internationalen Projektteams und Prozessexperten aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen.
Das zeichnet Sie aus Erforderlich:
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium.
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Sie arbeiten sich gerne in komplexe technische Fragestellungen ein und begeistern sich für innovative state-of-the-art Fertigungstechnologien. Ihr technisches Verständnis befähigt Sie, komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und für diese optimale Lösungen zu finden.
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Sie arbeiten gerne im Team, haben eine lösungsorientierte Denkweise und sind sehr gut organisiert und strukturiert. Des Weiteren bringen Sie eine hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit.
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In der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Kompetenzen, Ihre offene und positive Art sowie eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise.
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Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, problemlos in einem innovativen und internationalen Umfeld zu interagieren.
Bevorzugt:
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Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und Projektmanagement.
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Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen im Bereich Fertigungsverfahren (Metallbearbeitung), Prozessvalidierung und Verständnis von technischen Zeichnungen mit.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zusätzliche Informationen:
Bitte beachten Sie, dass diese Position zunächst auf 18 Monate befristet ist, wobei eine Entfristung nicht ausgeschlossen ist.
Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
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Strykerについて

Stryker
PublicStryker Corporation is an American multinational medical technologies corporation based in Kalamazoo, Michigan.
10,001+
従業員数
Kalamazoo
本社所在地
$75B
企業価値
レビュー
10件のレビュー
3.6
10件のレビュー
ワークライフバランス
2.5
報酬
4.2
企業文化
3.0
キャリア
3.0
経営陣
2.5
65%
知人への推奨率
良い点
Good pay and compensation
Excellent benefits package
Innovative products and technology
改善点
Long hours and high workload
Management issues and disorganization
Limited career advancement
給与レンジ
2,008件のデータ
Senior/L5
Senior/L5 · Senior Portfolio Manager
1件のレポート
$173,157
年収総額
基本給
$150,571
ストック
-
ボーナス
-
$173,157
$173,157
面接レビュー
レビュー4件
難易度
2.8
/ 5
期間
14-28週間
体験
ポジティブ 0%
普通 50%
ネガティブ 50%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Gallup Assessment
5
Field Experience/Ride Along
6
Final Presentation
よくある質問
Behavioral/STAR
Sales Experience
Culture Fit
Past Experience
Situational Judgment
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