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採用

求人Stryker

Senior Technical Customer Support (Hybrid)

Stryker

Senior Technical Customer Support (Hybrid)

Stryker

Bogota D.C., Colombia

·

On-site

·

Full-time

·

2d ago

Work Flexibility: Hybrid

Qué hará

Esta posición es responsable de liderar toda la operación de back-office del servicio Pro Care, asegurando excelencia en las operaciones de reparación, la coordinación de servicio al cliente, la logística y el proceso de Order-to-Cash. El rol supervisa equipos multifuncionales y proveedores externos para garantizar una experiencia de servicio integral, fluida y alineada con los estándares operativos y de calidad.

  • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingenieros del Repair Center, asegurando operaciones de reparación eficientes, de alta calidad y en cumplimiento con los estándares establecidos

  • Supervisar a los analistas de servicio al cliente de Pro Care, garantizando comunicación oportuna y precisa con clientes e ingenieros de campo, actualizaciones de casos y coordinación de servicios

  • Definir prioridades diarias, planificar flujos de trabajo y asignar recursos entre funciones de reparación, administrativas y logísticas

  • Supervisar la operación completa del Repair Center, incluyendo diagnósticos, reparaciones, pruebas, documentación, gestión de inventario y disponibilidad de repuestos, así como la escalación oportuna de retrasos en lead times

  • Gestionar el proceso integral de Order-to-Cash, incluyendo creación y validación de cotizaciones, ingreso y procesamiento de pedidos, seguimiento de fechas de entrega de repuestos y equipos, coordinación de envíos y alineación con finanzas para asegurar facturación precisa

  • Coordinar la logística de equipos entre clientes, la compañía y proveedores externos, asegurando trazabilidad, cumplimiento de SLA y resolución de escalaciones relacionadas con retrasos, faltantes o discrepancias logísticas

  • Gestionar la relación con proveedores logísticos y de servicio, así como coordinar el ciclo completo de equipos demo y de evaluación (solicitudes, disponibilidad, logística, devoluciones, verificación funcional e informes de utilización)

  • Liderar reportes operativos y el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI – Key Performance Indicators), incluyendo TAT (Turnaround Time), backlog, ingresos de servicio, visitas de campo, tiempos de repuestos y NPS (Net Promoter Score), asegurando una comunicación fluida con equipos comerciales y promoviendo una cultura centrada en el cliente

Qué necesita

Requerido:

  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Logística o áreas relacionadas

  • Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones, especialmente en áreas como Logística, Planificación, Compras u Operaciones

  • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos (directa o indirectamente)

  • Experiencia en la gestión de procesos de Order-to-Cash (OTC – Order to Cash)

  • Experiencia trabajando con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP – Enterprise Resource Planning) a nivel usuario

  • Manejo de herramientas de Microsoft Office

Deseable:

  • Experiencia en la industria de dispositivos médicos o sector salud

  • Visa vigente para Estados Unidos

  • Nivel de inglés intermedio o avanzado

Travel Percentage: 20%

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Strykerについて

Stryker

Stryker

Public

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies corporation based in Kalamazoo, Michigan.

10,001+

従業員数

Kalamazoo

本社所在地

$75B

企業価値

レビュー

2.9

2件のレビュー

ワークライフバランス

3.0

報酬

2.5

企業文化

2.5

キャリア

2.8

経営陣

2.0

35%

友人に勧める

良い点

Well-known company in medical field

Potential for career growth

Opportunity to build teams

改善点

Low compensation

Poor management practices

Unfulfilled promotion promises

給与レンジ

2,009件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Associate Sales Representative

258件のレポート

$82,019

年収総額

基本給

$69,871

ストック

-

ボーナス

$12,148

$54,368

$125,396

面接体験

4件の面接

難易度

2.8

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 50%

ネガティブ 50%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Gallup Assessment

5

Field Experience/Ride Along

6

Final Presentation

よくある質問

Behavioral/STAR

Sales Experience

Culture Fit

Past Experience

Situational Judgment