Functie

• Informatie

Organisatie: Stanley Black & Decker Logistics BV

Locatie: Tessenderlo, België

Statuut: Bediende

Rapporteert aan: Senior Shift Supervisor

Hoofddoel van de functie

Als werknemer van SBD stelt men “de klant” steeds centraal. Dit betekent in eerste instantie samen met het team ervoor zorgen dat de orders op tijd en correct het magazijn verlaten.

De Supervisor motiveert, leidt en supporteert zijn team tot het behalen van de operationele doelstellingen. Daarnaast behoudt hij het overzicht over zijn (sub)afdeling met betrekking tot dagdagelijkse targets en heeft hij een goede samenwerking met collega supervisors.

Functie

• Inhoud

Behalen van operationele doelstellingen

• Het bekend zijn met, het uitdragen van en het verantwoordelijk zijn voor individuele- en teamresultaten (KPI).
• De dagelijkse coördinatie en opvolging van de logistieke activiteiten.
• Het in contact staan met het planning team.
• Het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van alle bestaande processen (Continuous Improvement).
• Het bewaken en het verantwoordelijk zijn voor het behalen van Daily Performance (Cut-offs).
• Het definiëren en het inzetten van de nodige middelen, juiste mensen en hulp op een efficiënte en effectieve manier.

Uitbouwen van een high performance team

• Het opvolgen van de competentiematrix in samenspraak met de Training Coördinator.
• Het verantwoordelijk zijn voor de opmaak, verdeling & naleving van werkinstructies.
• Het streven naar coaching for excellence van alle medewerkers volgens bedrijfsbeleid: motiveren, ontwikkelen en evalueren van de medewerkers en het team in samenspraak met Group Lead.
• Het continue motiveren van het team om flexibiliteit te garanderen wanneer het nodig is.
• Het begeleiden van veranderingen (Management of Change).
• Het zorgen voor een effectieve communicatie van bedrijfsdoelen, afdelingsdoelen en resultaten.
• Het instaan voor en organisatie van polyvalentie.

Procesbeheersing en Continuous Improvement

• Het kennen en bewaken van de vereiste kwaliteit en juiste uitvoering van interne processen.
• Het zorgen voor implementatie van verbeteringsvoorstellen van de teamleden na samenspraak met de Group Lead.
• Het implementeren van nieuwe of gewijzigde procedures in het team.
• Het deelnemen aan verbeterprojecten (Kaizen)

High performing team

• Het actief meewerken aan de shiftwerking tussen collega’s.
• Het weten en inspelen op wat er leeft in het team en fungeren als eerste aanspreekpunt.

Veiligheid/Orde & Netheid/Milieu/Kwaliteit

• Het tonen van voorbeeldgedrag inzake veiligheid, orde & netheid, milieu en het toezien op het naleven hiervan.
• Het melden van elk ongeval, bijna-ongeval of situatie die een gevaar kan zijn voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van elke persoon en het milieu.
• Het tonen van voorbeeldgedrag inzake kwaliteit.

Beslissingsbevoegdheid

Proces

Schuiven van medewerkers in functie van workload

HR

Goedkeuren/afkeuren van verlofaanvragen

Toepassen van een sanctie

Voeren van evaluatiegesprekken

Financieel

Competentieprofiel

Gedragscompetenties

Intellectual

• “Problem solver” ingesteldheid
• Punctueel en accuraat zijn in de uitvoering van het dagelijkse werk
• Sterk organisatievermogen (zowel met mensen als administratief)
• Analytische en resultaatgerichte aanpak
• Administratief sterk onderlegd zijn, evenals een grondig operationeel inzicht in de logistiek hebben

Interpersonal

• Zelfstandig kunnen werken
• Kunnen werken onder druk, stressbestendig
• Team player
• Sterke communicatie vaardigheden en leidinggevende capaciteiten
• Assertiviteit

Motivation

• Sterk geëngageerd in de job (committed)
• In staat zijn zichzelf te blijven engageren in de job
• Resultaat gedreven

Jobspecifieke competenties

Talenkennis

Nederlands Engels Frans Duits Spreken Uitstekend Goed N/A N/A

Schrijven Uitstekend Goed N/A N/A

Computerkennis

• Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access, Outlook, Powerpoint)

Andere

• Ervaring met een geautomatiseerd magazijn
• Kennis van WMS-syste(e)m(en)

Functioneringscriteria

Initiële opleiding en ervaring: 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get:

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.