
Socar
[에이펙스모빌리티] Product Manager
RoleProduct
LevelLead
LocationSeoul, South Korea
WorkOn-site
Type정규직
PostedToday
About the role
에이펙스 모빌리티는 어떤 회사인가요?
- 에이펙스 모빌리티는 쏘카와 전략 투자자가 함께 설립한 자율주행 모빌리티 기업입니다. 모듈러 자율주행을 넘어 End-to-End(E2E) 자율주행으로 가는 다음 세대를, 한국 도로 현실에 맞게 만들어 갑니다.
- 우리는 자율주행으로 실제 고객의 이동 문제를 해결하려 합니다. 자율주행은 목적이 아니라 수단입니다. 운전이 부담인 사람, 이동에 너무 많은 시간과 비용을 쓰는 사람 — 그들의 이동을 실제로 바꾸는 것이 에이펙스 모빌리티가 존재하는 이유입니다.
- 에이펙스 모빌리티는 1,500억 원 규모의 자본으로 출범했고, 가장 큰 자산은 데이터입니다. 좋은 E2E 모델의 핵심은 결국 데이터이고, 그 규모에서 쏘카는 국내에서 독보적입니다:
- 커넥티드카 2.5만 대가 하루 평균 110만 km를 주행하며 쌓는 대규모 실주행 데이터
- 연간 1,740만 시간의 실주행 영상과 차량의 미세 움직임을 담은 에고모션(Egomotion) 데이터
- 수년간 누적된 차량 운영·사고·예외 상황·고객 행동 데이터
- 여기에 더해, 풀 센서킷 차량을 구축해 고품질 멀티모달 데이터까지 확보해 나갑니다.
- 좋은 모델만으로 자율주행이 완성되진 않습니다. 국내 최대 카셰어링 사업자로서 2.5만 대 fleet을 직접 운영해온 노하우가 모델을 실제 서비스로 잇는 또 하나의 축입니다.
이 포지션은 어떤 자리인가요?
- 자율주행 기술을 고객이 실제로 이용하는 서비스로 연결하기 위해, 첫 자율주행 라이드헤일링 플랫폼의 출시와 개선을 이끄는 Product Manager를 찾습니다.
- 사업 목표와 고객 문제를 바탕으로 제품의 요구사항을 정의하고, 제품 범위·서비스 정책·우선순위·성과 지표를 정합니다.
담당하시게 될 업무를 소개합니다
1. 문제 정의와 서비스 정책
- 시장의 요구사항 수집과 발굴을 통해 문제를 정의하고, 제품 기능 우선순위와 로드맵을 정합니다.
- 호출·배차·탑승·운행·이용 완료·고객 지원의 정책을 정의합니다. 복잡한 오프라인 환경에서의 요구사항과 완료 기준으로 구체화합니다.
2. 제품 출시와 성과 검증
- 디자이너·엔지니어·운영팀과 해결책을 함께 구체화하고, 고객용 제품과 운영 도구를 출시합니다. 개발 중 드러나는 정책 공백과 연동 문제를 해결하고 실제 이용 시나리오와 운영 준비 상태를 점검합니다.
- 프로토타입, 인터뷰, 데이터 분석과 실험으로 핵심 가정을 검증하고 제품 범위와 정책을 조정합니다.
- 호출부터 탑승까지의 전환, 배차 성공률, 대기 시간, 이용 완료율, 고객 문의와 운영 부담 등 문제에 맞는 지표를 정의하고 개선 우선순위를 정합니다.
이런 분과 함께 성장하고 싶습니다.
- 고객 문제를 정의하고 제품 범위와 우선순위를 정해 여러 직군과 출시를 이끌고, 실제 사용과 지표 변화를 통해 성과를 검증한 경험
- 고객의 이용 흐름과 운영 절차를 이해하고 예외 상황을 정책과 구현 가능한 요구사항으로 구체화하는 역량
- 불확실한 문제의 가정을 데이터와 현장 피드백으로 검증하고, 배운 점을 다음 판단과 실행에 반영한 경험
- 기술·데이터·운영의 제약과 이해관계자들의 요구를 조율해 실행 가능한 결정을 내리는 역량
이런 분이면 더욱 좋습니다.
- 라이드헤일링·배차·지도·위치·배송·예약 등 제품과 현장 운영이 연결되는 서비스 개발 경험
- 초기 제품을 0 to 1 해보았거나 출시 후 고객·운영자 피드백을 바탕으로 개선한 경험
- SQL 또는 분석 도구를 활용한 데이터 분석, 제품 지표 및 실험 설계 경험
- AI를 활용해 팀의 문제 탐색·실험·의사결정 방식을 개선하고 효과를 검증한 경험
업무 환경
- 제품과 현장: 고객용 제품과 운영 도구를 함께 다루며, 고객·운영자 인터뷰와 현장 관찰, 이용 데이터를 바탕으로 제품을 개선합니다.
- 협업: 디자이너·엔지니어·운영팀과 기술·데이터·운영의 제약을 검토하고, 해결책과 구현 범위를 함께 구체화합니다.
미래의 에이펙스모빌리티 팀원이 되기 위한 과정
서류 전형 → 1차(직무) 인터뷰 → 2차(컬처핏) 인터뷰 → 입사 조건 협의(처우, 입사일) → 최종 합격 확정 → 입사
- 처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다.
- 후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 추가될 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.
지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!
- 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.
- 채용 관련 문의는 talent@socar.kr으로 보내주시기 바랍니다.
- 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
관련 링크
Required skills
Product strategy
Roadmap planning
Stakeholder management

Can my resume get me an interview?
Get your resume score and fixes with refresh.cv.
About Socar
쏘카 대한민국 서울특별시 성동구 왕십리로 83-21 쏘카
Headquarters