Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka Projektu w zakresie infrastruktury kolejowej (f/m/d)

Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka Projektu w zakresie infrastruktury kolejowej (f/m/d)

Job ID

514316

Posted since

17-Jul-2026

Organization

Mobility

Field of work

Project Management

Company

Siemens Mobility Sp. z o.o.

Experience level

Experienced Professional

Job type

Full-time

Work mode

Hybrid (Remote/Office)

Employment type

Permanent

Location(s)

• Poznan

• Wielkopolskie

• Poland

• Warsaw

• Mazowieckie

• Poland

Dajemy naszym pracownikom narzędzia, aby byli odporni i nadążali za zmieniającym się światem. Szukamy ludzi, którzy zawsze poszukują kreatywnych sposobów na rozwój i naukę. Osoby, które pragną mieć realny wpływ, zarówno teraz, jak i w przyszłości. Czy to brzmi jak ty? Jeśli tak, wydaje się, że idealnie wpasujesz się w nasz dynamiczny międzynarodowy zespół.

W Siemens Mobility od ponad 30 lat wdrażamy najbardziej zaawansowane technologie na polskim rynku kolejowym.

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Project Manager External - Starszego Kierownika / Starszej Kierowniczki Projektu (f/m/d), która będzie kompleksowo zarządzać projektami z zakresu infrastruktury kolejowej.

Twoje zadania to:

• Planowanie i realizacja projektów w branży kolejowej zgodnie z ustalonym zakresem, jakością, budżetem i harmonogramem
• Koordynacja działań zespołów projektowych, wykonawczych oraz podwykonawców, współpraca z konsorcjantami / partnerami biznesowymi
• Współpraca z jednostkami w centrali
• Rozwijanie i umacnianie współpracy z Klientem, Inżynierem Projektu i pozostałymi interesariuszami projektów,
• Reprezentowanie firmy na spotkaniach dotyczących realizowanych projektów
• Tworzenie i zarządzanie dokumentacją projektową oraz raportowanie postępów prac
• Efektywna komunikacja i utrzymywanie współpracy z wewnętrzną siecią biznesową Siemensa zlokalizowaną w różnych krajach poza Polską
• Raportowanie do wewnętrznej organizacji Siemensa oraz do Klienta
• Udział w procesie uzyskiwania wymaganych zgód i pozwoleń/zgłoszeń na budowę

Co cię wyróżni?

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami: 10+ lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 w zarządzaniu projektami, z czego 3+ lata projektami z zakresu infrastruktury kolejowej, uwzględniającymi pozwolenie lub zgłoszenie na budowę. Prowadzenie projektów zabudowy systemów SRK i/lub ETCS będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy wśrodowisku międzynarodowym
• Kompetencje przywódcze: Umiejętność motywowania i zarządzania zespołem. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem interdyscyplinarnym
• Znajomość języków: Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość przepisów: Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, kolejowego oraz zasad BHP.
• Wykształcenie wyższe techniczne: preferowane kierunki: Transport, Budownictwo, Elektrotechnika, Automatyka lub pokrewne
• Certyfikaty i uprawnienia: Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, IPMA lub równoważne) oraz: Uprawnienia budowlane do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi będą dodatkowym atutem.
• Znajomość narzędzi: Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami i harmonogramowania (np. MS Project, Primavera).
• Umiejętności analityczne: Zdolność do analizy ryzyk i podejmowania decyzji w złożonym środowisku projektowym.
• Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Efektywność i rezyliencja: Umiejętność pracy pod presją czasu i efektywne zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie.
• Pojazdy kategorii B
• Mobilność: Gotowość do wyjazdów na projekt 2-3 dni w tygodniu

Co zyskasz dołączając do nas?

• Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
• Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która j est światowym liderem w swojej branży i ma s tabilną pozycję na rynku
• Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
• Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Nasze benefity:

• Dodatkowe, płatne dni wolne
• Kafeteria My Benefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
• Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
• Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
• Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
• Program Akcyjny
• Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
• Samochód służbowy

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.

Czekamy na Twoją aplikację! #

Skip video slider

Continue with page content

Apply

Share

[Email](mailto:?subject=Starszy%20Kierownik%20%2F%20Starsza%20Kierowniczka%20Projektu%20w%20zakresie%20infrastruktury%20kolejowej%20%28f%2Fm%2Fd%29%20-%20Siemens%20Careers%20Marketplace%20Global&body=https%3A%2F%2Fjobs.siemens.com%2Fen_US%2Fexternaljobs%2FApplication Methods%2F514316%3Ffolder Id%3D514316)

WeChat

WhatsApp

X

Facebook

|

Copy link

Go back to top