Analista de Recrutamento e Seleção Junior - São Bernardo do Campo/SP

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Nossos times que atuam nos centros logísticos, trabalham 100% presencial. Assim garantimos a qualidade da nossa logística e também fortalecemos nossa cultura de colaboração e agilidade.

Responsibilities

Qual será a sua missão

Liderar o time de técnicos com objetivo de assegurar a integridade do colaborador no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente seguro através de ferramentas e rotinas.

Como será o seu dia a dia

• Executar o ciclo completo de recrutamento para cargos de baixa e média complexidade;
• Realizar a etapa inicial (prospecção, busca, mapeamento e triagem telefônica);
• Executar com rapidez e excelência o recrutamento para vagas de alto volume em toda a empresa;
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de contratação para compreender profundamente os requisitos das funções;
• Publicar anúncios de vagas no site de carreiras, redes sociais e outras fontes;
• Compreender dados importantes para influenciar as partes interessadas do negócio em relação a melhorias qualitativas no recrutamento (por exemplo, conversões, perfil do candidato ideal, etc.);
• Auxiliar na busca por diversidade, analisando os requisitos para determinar as necessidades do perfil do candidato ideal para as principais vagas;
• Compreender o fluxo de comunicação da Shopee e auxiliar a área de recrutamento na identificação das melhores práticas de comunicação;
• Manter comunicação constante com o gestor de contratação e os candidatos para garantir a melhor experiência durante o processo de recrutamento;
• Participar de eventos de recrutamento;
• Preencher, organizar e manter o ATS e outros sistemas de controle de aquisição de talentos atualizados;
• Entregar resultados de acordo com os SLAs da área e reportar constantemente aos líderes de recrutamento;
• Conduzir processos de recrutamento interno, garantindo o cumprimento das etapas e políticas da companhia;
• Acompanhar indicadores e fluxos de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
• Mapear processos existentes e propor novas formas de atuação para ganho de eficiência;
• Apoiar gestores e áreas parceiras durante as movimentações internas;
• Utilizar ferramentas digitais e explorar soluções de IA para aprimorar processos de Talent Acquisition.

Resultados Esperados:

• Atingir os KPIs gerais do departamento definidos para o ano.

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas
• Microsoft Office intermediário;
• Inglês intermediário;
• Experiência com processos de recrutamento e seleção;

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo;
• Parceira com Gympass e Total Pass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub e Conexa;
• Assistência Pet;
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência

Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡

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