Analista Sênior - FP&A (Fulfillment)

Sua missão:

• Avaliar e projetar o impacto financeiro de iniciativas estratégicas no longo prazo, apoiando o planejamento de P&L por meio da elaboração de orçamento e projeções de receitas, custos e despesas;
• Atuar em modelagem financeira, discussões operacionais e estratégicas e processos de tomada de decisão baseados em dados, contribuindo para a geração de resultados sustentáveis e a melhoria contínua da performance do negócio;
• Conduzir análises e resolução de problemas complexos, utilizando abordagens quantitativas e qualitativas para identificar oportunidades, propor soluções inovadoras e impulsionar o crescimento do negócio, a expansão da plataforma, o aumento de receita e a rentabilidade;
• Desenvolver e liderar a estratégia e o planejamento do negócio, atuando em parceria com diversas áreas para definir prioridades estratégicas e identificar iniciativas-chave de melhoria.

Responsibilities

Como será o seu dia a dia?

• Conduzir análises estratégicas e modelagens de negócio para apoiar a tomada de decisão e a definição de estratégias;
• Desenvolver modelos complexos, quantitativos e qualitativos, para embasar decisões e direcionamentos estratégicos;
• Estruturar iniciativas de negócio e facilitar processos de tomada de decisão baseados em insights e dados;
• Projetar e acompanhar indicadores de curto e longo prazo, incluindo receita, custos e métricas operacionais;
• Utilizar modelagem avançada em planilhas para desenvolver abordagens inovadoras de análise e estruturação de negócios;
• Coletar informações e atuar em colaboração com equipes multifuncionais de diferentes áreas da empresa;
• Liderar iniciativas, projetos e objetivos estratégicos, gerenciando simultaneamente múltiplos stakeholders e frentes de trabalho;
• Avaliar processos de negócio, antecipar riscos e necessidades, e identificar oportunidades de melhoria contínua;
• Implementar soluções inovadoras que promovam mudanças positivas e gerem impacto para a organização;
• Elaborar apresentações, relatórios e dashboards executivos para Diretores e lideranças C-Level;
• Interagir de forma constante com Diretores, Country Heads e equipes globais, promovendo alinhamento e colaboração entre diferentes áreas.

Requirements

Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Microsoft Office, especialmente Excel;
• Conhecimento em SQL será considerado um diferencial;
• Inglês fluente;
• Perfil analítico e investigativo, com forte capacidade de estruturar problemas, identificar variáveis relevantes e transformar dados em insights para tomada de decisão.