Analista de Recursos Humanos - Franco da Rocha/SP

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho 100% presencial, o que permite que as pessoas mantenham uma interação constante e colaboração diária no ambiente de trabalho, promovendo um engajamento mais próximo e dinâmico entre as equipes.

Qual será a sua missão

Responsável por alinhar os objetivos de negócios com os colaboradores e a equipe de gerenciamento nas unidades de negócios atribuídas. Além disso, trabalhar em estreita colaboração com as unidades de negócios para melhorar o desempenho da equipe e criar um ambiente de trabalho positivo, alinhado com as estratégias e valores da Shopee.

Responsibilities

Como será o seu dia a dia

• Colaborar em parceria estreita com líderes, gestores e colaboradores, oferecendo orientação e identificando soluções para questões pessoais, bem como para planos de organização de longo prazo nos seguintes âmbitos: estratégias de recrutamento, desenvolvimento de carreira, gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, orientação, remuneração e incentivos, relações interpessoais, programas de reconhecimento e avanço estratégico;
• Reestruturar e otimizar as rotinas das áreas, identificando oportunidades significativas de aprimoramento;
• Colaborar ativamente na otimização das principais operações departamentais, visando à eficiência e eficácia das atividades;
• Assegurar um nível exponencial de envolvimento por parte dos colaboradores, monitorando atentamente o nível de motivação da equipe;
• Incorporar integralmente nossa cultura e valores em todos os elementos do nosso trabalho, garantindo uma coesão notável;
• Ampliar a compreensão dos desafios e soluções potenciais apresentados pelos stakeholders;
• Fornecer suporte ativo aos HRBPs na realização de projetos das áreas e atendimento às demandas dos líderes.

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

• Bacharel em Administração de Empresas/Rh/Contabilidade ou afins
• Requisitos de TI e sistema Sistema ADP, pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
• Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico e controle de banco de horas e conhecimento técnico em legislação trabalhista
• CLT

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceira com Gympass e Total Pass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance;
• Seguro Pet.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡

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