The Sales Representative is responsible for developing sales in a specific geographic territory. Duties include prospecting for new business and making calls to existing and new customers for the purpose of selling Automotive Finishes products, which include Sherwin-Williams labeled automotive paint and associated products. Typical accounts include automotive body shops, production, and fleet shops.

QUALIFICATIONS DE BASE:

• Doit être âgé d'au moins 18 ans
• Doit avoir un permis de conduire valide
• Doit être légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi sans parrainage pour le statut de visa de travail
• Doit être capable de soulever et de transporter jusqu'à 50 lb fréquemment et jusqu'à 100 livres à l'occasion
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises pour communiquer efficacement et influencer les autres
• Peut travailler dans des zones où des matières toxiques, inflammables et dangereuses sont présentes

QUALIFICATIONS MINIMALES:

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

• Doit avoir au moins 2 ans dans un poste lié au service à la clientèle

• Minimum d'un an dans un poste lié à la vente
  -Capacité et volonté de voyager selon les besoins
  -Antécédents de gestion efficace en matière de contrôle des dépenses, de gestion des ventes et de direction du personnel

• Doit être capable d'utiliser un ordinateur et maîtriser les produits Microsoft Office

• Compétences mathématiques de base

• QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Expérience en vente dans les domaines des revêtements, de l'automobile ou dans un domaine connexe

• Une expérience en vente externe est fortement préférée

• Baccalauréat

• Expérience de l'utilisation d'un système de gestion de la fidélisation de la clientèle (CRM) pour enregistrer les visites des clients et suivre la progression des nouveaux comptes.

• Expérience antérieure dans la réalisation de démonstrations de produits pour aider à la vente et à la commercialisation de produits

• Compétence dans l'élaboration d'une stratégie de pré-appel pour aider à garantir l'efficacité du temps

• EXIGENCES DE DÉPLACEMENT : (TEMPS PASSÉ LOIN DE LA MAISON OU D'UN AUTRE EMPLACEMENT DE BUREAU TYPIQUE)

• 75%

BASIC QUALIFICATIONS:

• Must be at least 18 years of age
• Must have a valid driver's license
• Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status
• Must be able to lift and carry up to 50 lbs. frequently and up to 100 lbs. on occasion
• Excellent verbal and written communication skills required to effectively communicate and influence others
• May work in areas where toxic, flammable, and hazardous materials are present

MINIMUM QUALIFICATIONS:

• High School Diploma or equivalent

• Must have at least 2 years in customer service-related position

• Minimum of 1 year in sales related position
  -Ability and willingness to travel as needed
  -Previous record of effective management with regard to expense control, sales management, and directing personnel

• Must be able to operate a computer and have proficiency in Microsoft Office products

• Basic math skills

• PREFERRED QUALIFICATIONS

• Sales experience in coatings, automotive, or a related field

• Outside sales experience is strongly preferred

• Bachelor’s Degree
  -Experience utilizing a Customer Retention Management System (CRM) to log customer visits and track the progress of new accounts

• Previous experience conducting product demos to assist in the selling/marketing of products

• Proficiency in developing a pre-call strategy to help ensure efficiency of time

• TRAVEL REQUIREMENTS: (TIME SPENT AWAY FROM HOME OR OTHER TYPICAL OFFICE LOCATION)

• 75%

• Recueille des informations fiables sur les clients et les territoires et estime le potentiel de chaque client.

• Effectue des comparaisons de produits concurrentiels et identifie les forces et les faiblesses des concurrents actuels ainsi que l’avantage concurrentiel de S-W.

• Développe une stratégie pour augmenter les ventes et les bénéfices auprès des clients clés, potentiels, nouveaux et existants. Tout au long du processus de vente, identifie les besoins du client et développe des solutions pour augmenter les ventes de manière rentable.

• Élabore un calendrier d'appels de vente régulier pour garantir que les besoins et les attentes du client sont satisfaits.

• Se familiarise avec tous les produits, y compris leur application et leur préparation, de la gamme Sherwin-Williams Automobile.

• Utilise notre système de gestion de la fidélisation de la clientèle (CRM) pour enregistrer toutes les visites des clients et suivre la progression des nouveaux comptes.

• Développe une stratégie de pré-appel quotidienne et hebdomadaire pour garantir que le temps est correctement alloué.

• Réalise des démonstrations de produits pour aider à la vente et à la commercialisation de produits de finis pour automobiles.

• Accède aux informations sur le produit et techniques pour répondre aux exigences d’application des clients.

• Identifie les moyens de renforcer la relation commerciale avec les clients.

• Maintient une communication efficace avec le directeur des ventes sur les stratégies et les opportunités sur le marché.

• Respecte à tout moment les normes de sécurité de l’entreprise.

• Tâches supplémentaires assignées.

• Collect reliable customer/territory information and estimate individual customer potential.

• Conduct competitive product comparisons and identify current competitors’ strengths and weaknesses and S-W’s competitive advantage.

• Develop a strategy to grow sales and profits to key, potential, new and existing customers. Through the sales process, identify the customer’s needs and develop solutions to profitably grow sales.

• Develop a regular sales call schedule to ensure that the needs and expectations of the customer are met.

• Familiarize self with all products, including their application and preparation, in the Sherwin-Williams Automotive line.

• Utilize our Customer Retention Management System (CRM) to log all customer visits and track the progress of new accounts.

• Develop a daily and weekly pre-call strategy to ensure time is properly allocated.

• Conduct product demos to assist in selling/marketing of automotive refinishing products.

• Access product/technical information to support customers’ application requirements.

• Identify ways to strengthen the business relationship with customers.

• Maintain effective communication with sales manager on strategies and opportunities in marketplace.

• Adhere to company safety standards at all times.

• Additional duties as assigned.