En tant que Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vous êtes le garant de la conformité réglementaire et du respect des standards Sherwin-Williams. Vous pilotez la stratégie HSE du site de Nantes, favorisez une culture sécurité proactive et assurez la progression continue des performances HSE.

Vous jouez un rôle clé dans la protection des personnes, la conformité réglementaire et la performance environnementale du site, contribuant directement à la réputation et à la durabilité de Sherwin-Williams.

• Bac +5 avec spécialisation HSE ou diplôme d’ingénieur HSE (ou expérience équivalente).

• 3 à 5 ans dans l’industrie chimique et le management, idéalement sur des installations classées ICPE / seuil Seveso.

• Excellentes aptitudes relationnelles (écrites et orales).

• Capacité d’analyse, esprit critique et sens de la décision.

• Leadership, pouvoir de persuasion et d’adhésion.

• Adaptabilité et communication efficace avec l’équipe HSE et les autres départements (notamment production).

• Anglais

• Maintenir et améliorer le système de management HSE en conformité avec la législation et les standards internes. Réaliser des audits, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. Assurer la conformité SEVESO et la gestion des flux de déchets. Garantir la mise à jour des politiques et procédures HSE et leur application sur le site.

• Superviser l’analyse des dangers, des incidents et des presque-accidents. Mettre en place des plans d’urgence et organiser des exercices réguliers. Développer des mesures de contrôle pour réduire l’exposition aux risques (produits chimiques, incendie, bruit, manutention, etc.). Participer à la gestion du POI et au développement du système PSM (HAZOP).

• Animer les comités HSE et promouvoir la sécurité lors des réunions. Assurer la liaison avec les autorités, organismes externes et auditeurs (DREAL, assurances). Diffuser les bonnes pratiques et les alertes HSE au sein du site et du réseau EMEAI.

• Encadrer l’équipe HSE locale : recrutement, formation, évaluation et développement des compétences. Définir les objectifs HSE et assurer le reporting auprès de la direction. Développer et animer des formations pour renforcer la culture sécurité.