WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 23 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 64.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns.

Als **EHS Manager (m/w/d)**für unsere Standorte in Kirchlengern und Wuppertal treiben Sie aktiv die Themen Arbeitssicherheit, Brand-, Umwelt- und Gesundheitsschutz voran und leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in Sicherheitstechnik, Ingenieurs- oder Umweltwissenschaften
• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise durch die BG RCI
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich der Verwaltung umfassender EHS-Programme
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze, Regeln und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und der chemischen Industrie
• Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Störfallrecht sind von Vorteil
• Sichere PC-Kenntnisse; Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen
• Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
• 30 Urlaubstage
• Vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Aufrechterhaltung und Verbesserung des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagementsystems der Standorte Kirchlengern (70%) und Wuppertal (30%)
• Implementierung von Sherwin-Williams Richtlinien, Aufzeichnungen und Reports. Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung bei der Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken
• Zusammenarbeit mit den regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen
• Übernahme der Verantwortung am Standort im Rahmen des Störfallrechtes
• Einleitung und Überwachung der erforderlichen arbeitshygienischen Überwachung sowie Unterstützung der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Sicherstellung einer effizienten EHS-Kommunikation unter Einbeziehung der Mitarbeiter
• Förderung einer sich ständig verbessernden Sicherheitskultur
• Externe Kontakte zu Aufsichtsbehörden, Beratern, Handels- und Berufsverbänden, Versicherungsprüfern. Ansprechpartner für interne und externe Audits.
• Durchführung von Prozessgefährdungsbetrachtungen wie HAZID und HAZOP.
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Notfallmanagements