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Sherwin-Williams
Sherwin-Williams

QUALITY- Engineer

职能工程
级别中级
地点Mexico, United States
方式现场办公
类型全职
发布7个月前
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El puesto de Ingeniero/a de Calidad se enfoca en la gestión de quejas de clientes del área Coil mediante la investigación de causa raíz y definición de acciones correctivas, así como en el desarrollo de proyectos de mejora continua. También es responsable de validar nuevos métodos de prueba y analizar el desempeño de productos en las líneas de los clientes.

Experiencia y Conocimientos Técnicos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio de pintura, preferentemente en línea Coil.
  • Manejo de Microsoft Office.
  • Conocimientos en Minitab (deseable).

Requisitos Académicos:

  • Ingeniería o Licenciatura Química concluida.

Responsabilidades:

  • Investigación de causa raíz y definición de acciones correctivas (ARC) para quejas de clientes Coil.
  • Responsable del desarrollo de proyectos de mejora de calidad.
  • Responsable de la validación e implementación de nuevos métodos de prueba.
  • Análisis de datos del desempeño de productos de Coil en las líneas de los clientes.

Habilidades y Competencias:

  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Enfoque en la satisfacción del cliente.
  • Comunicación efectiva.

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关于Sherwin-Williams

Sherwin-Williams

The Sherwin-Williams Company is a global leader in the manufacture, development, distribution, and sale of paints, coatings, and related products. The company serves professional, industrial, commercial, and retail customers primarily in North and South America with additional operations worldwide.

10,001+

员工数

Cleveland

总部位置

$48.5B

企业估值

评价

10条评价

3.1

10条评价

工作生活平衡

2.5

薪酬

3.2

企业文化

2.8

职业发展

2.7

管理层

2.3

45%

推荐率

优点

Good pay and compensation

Internship and entry-level opportunities

Management trainee positions available

缺点

Poor work-life balance and long hours

Limited promotion opportunities

Lack of benefits

薪资范围

3个数据点

Junior/L3

Junior/L3 · Store Associate

2份报告

$27,500

年薪总额

基本工资

$27,500

股票

-

奖金

-

$25,000

$30,000

面试评价

3条评价

难度

3.3

/ 5

体验

正面 0%

中性 67%

负面 33%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Store Visit/Field Interview

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Leadership Situations