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Sherwin-Williams
Sherwin-Williams

EC Pasante de Maquina

RoleManufacturing
LevelMid Level
LocationPichincha, Ecuador
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 month ago
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¿Te interesa el mundo técnico, el marketing industrial y el funcionamiento de maquinaria especializada?
¡Únete a nuestro equipo y aprende directamente en planta!

  • Estudiante de Marketing, Ingeniería Mecánica, Electromecánica o afines.
  • Interés en la industria, la tecnología y procesos de maquinaria.
  • Habilidad para aprender sobre software, mantenimiento y funcionamiento técnico.
  • Proactividad, curiosidad y ganas de adquirir experiencia práctica.
  • Disponibilidad para trabajar en planta y apoyar en actividades técnicas.

Interesados enviar su CV a:

seleccion.ecuador@sherwin.com

Con el asunto: Pasante MTTO

  • Apoyo en reparación y mantenimiento de máquinas tintométricas.
  • Asistencia en instalación, armado y desarmado de equipos.
  • Soporte en actualización y manejo de software vinculado a las máquinas.
  • Participación en procesos operativos dentro de planta.
  • Colaboración en la documentación técnica, reportes y contenido de apoyo para marketing técnico.
  • Acompañamiento en visitas técnicas y soporte a clientes, junto con el equipo especializado.

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About Sherwin-Williams

Sherwin-Williams

The Sherwin-Williams Company is a global leader in the manufacture, development, distribution, and sale of paints, coatings, and related products. The company serves professional, industrial, commercial, and retail customers primarily in North and South America with additional operations worldwide.

10,001+

Employees

Cleveland

Headquarters

$48.5B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.1

10 reviews

Work-life balance

2.5

Compensation

3.2

Culture

2.8

Career

2.7

Management

2.3

45%

Recommend to a friend

Pros

Good pay and compensation

Internship and entry-level opportunities

Management trainee positions available

Cons

Poor work-life balance and long hours

Limited promotion opportunities

Lack of benefits

Salary Ranges

3 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Store Associate

2 reports

$27,500

total per year

Base

$27,500

Stock

-

Bonus

-

$25,000

$30,000

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Experience

Positive 0%

Neutral 67%

Negative 33%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Store Visit/Field Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Leadership Situations