Votre environnement : Rejoignez Schneider Electric et plus particulièrement l’équipe technique de la direction NID (Nucléaire, Industrie Durable) de DPSI (Direction Projets et Services à l’Industrie), acteur clé des solutions de contrôle-commande pour le secteur nucléaire.

Nous concevons et livrons des systèmes critiques pour des clients tels qu’EDF, Orano, CEA et Naval Group, dans un contexte exigeant où la sûreté, la qualité et la performance technique sont essentielles.

Le poste est localisé à Saint-Priest (préférence) ou Aix-en-Provence.

Votre rôle En tant qu’Expert Électrotechnique, vous apporterez votre expertise pour concevoir et superviser des solutions électriques intégrées dans nos armoires de contrôle-commande nucléarisées.

Vous serez garant de la conformité technique et de la traçabilité des exigences, en pilotant les études et les sous-traitants, dans le respect des normes et référentiels du secteur nucléaire.

Vos missions Conception &:

Basic Design:

définir les spécifications techniques des équipements électriques et assurer la cohérence globale du système.

Pilotage des études: superviser les études détaillées réalisées par des sous-traitants, contrôler la conformité et la qualité des livrables.

Traçabilité & Qualité: garantir l’application des processus qualité (ISO 19443), assurer la traçabilité des exigences et la rédaction des documents techniques.

Suivi de fabrication: contrôler la réalisation des armoires électriques, participer aux réceptions (FAT/SAT) et veiller au respect des délais et budgets.

Collaboration & Communication : échanger avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques, et contribuer aux revues de conception.

Votre profil & Expérience Formation technique Bac+5 en Électrotechnique.

Expérience de 5 à 10 ans en conception ou fabrication de matériel électrique Basse Tension ; idéalement dans le secteur nucléaire.

Capacité à piloter des sous-traitants et à gérer des projets techniques dans un environnement industriel exigeant.

Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles (français & anglais).

Vos compétences Expertise électrotechnique pointue.

Connaissance du logiciel EPLAN ou SEE ELECTRICAL.

Autonomie et leadership technique : capacité à travailler seul(e) et à être moteur dans la conduite des études.

Rigueur et sens de la traçabilité.

Esprit conceptuel : vision globale et capacité d’abstraction.

Connaissance des référentiels nucléaires (IEC 61513, 62138) et qualité (ISO 19443) est un atout.

Laissez-nous vous connaître !

Postulez dès aujourd'hui.

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.