Votre environnement : Au sein de Schneider Electric, Smart ECOFIT est l’entité industrielle basée à Fontanil-Cornillon (38) qui est en charge de la modernisation et de la rénovation des produits de moyenne tension. L’usine vise un chiffre d’affaires annuel de 43 millions d’euros et compte un effectif de 200 salariés titulaires.

Nous recherchons un(e) Assureur Qualité Produit Process pour accompagner le site dans la réalisation des projets majeurs qui permettront d’assurer sa croissance.

Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable qualité, votre rôle vise à garantir que nos produits et services répondent aux exigences clients au travers : De l’excellence de la qualité des offres livrées aux clients De l'excellence de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (des fournisseurs aux clients) De la gestion rapide et efficace des mesures de confinement pour protéger les clients (Mur Qualité – …) Des actions préventives pour éviter les problèmes récurrents (AMDEC, audit ligne, etc.).

Vos missions : Vous êtes en charge de la qualité d’un ou plusieurs atelier(s) dont les missions sont les suivantes : S’assure que le plan de contrôle des processus est appliqué, et conforme à l'analyse des modes de défaillance et des effets (AMDEC) Pilote les audits process, les audits lignes et les AMDEC des lignes de fabrication Crée et maintient à niveau les documents de contrôle qualité, assure la formation et l'application correspondantes dans les secteurs Gère les dérogations Pilote l'amélioration continue sur les lignes de production dont vous avez la charge Mène des actions de confinement, analyse des causes profondes des problèmes de qualité et résout les problèmes Qualité dans son secteur (8D) Représente le service Qualité lors de l’animation à intervalle court (AIC2) des lignes de production Représente son/ses secteur(s) lors des réunions CRIMES (traitement des réclamation clients) Participe aux projets PEP et PMP.

Vous êtes l’expert Qualité local, des produits assemblés de votre secteur.

Le rôle est basé à Fontanil Cornillon (Grenoble), vous pouvez être amener à vous déplacer occasionnellement.

Votre profil : De formation type Ingénieur génie industriel, qualité ou équivalent, Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement de production.

Vos compétences : Maîtrise des outils de déploiement de l’assurance qualité Anglais courant Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de l'amélioration continue de la qualité et êtes force de proposition.

Vous avez une capacité à fédérer et à communiquer en transverse pour faire appliquer les standards et méthodologies.

Ce rôle vous offre : L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la qualité des produits et la satisfaction client Un environnement de travail dynamique axé sur l'amélioration continue Des opportunités de développement professionnel et d'évolution Une culture d'équipe collaborative valorisant l'innovation et l'excellence La possibilité de façonner et d'influencer les standards qualité dans les processus de fabrication Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.