Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Du bist organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne im Team?

Dann bist Du unser:e Azubi zum/zur Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse!

Deine Ausbildung zusammengefasst auf einen Blick Wo?

Am EUREF-Campus (https://duesseldorf.euref.de/)
& am Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Düsseldorf (Blockunterricht).

Zusätzlich verbringst Du einen Teil Deiner Ausbildung bei unserer Tochterfirma Pro LeiT in Herzogenaurach.

Wann? 01.08.2026 Wie lange? 3 Jahre Dein Verdienst: ab 1100 € im ersten Lehrjahr Und darum geht's: Wir wollen gemeinsam mit Dir Prozesse effizienter machen und automatisieren.

Du arbeitest im Team an Lösungen für Arbeits- und Geschäftsprozesse, nutzt dabei Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu finden, Probleme zu erkennen und zu lösen.

Was lernst Du: Entwicklung von Automatisierungsmöglichkeiten: Du untersuchst Arbeits- und Geschäftsprozesse und findest Wege, sie zu automatisieren.

Auswertung und Visualisierung von RPA-Bot-Performance: Du analysierst, wie gut unsere RPA (Robotic Process Automation)-Bots arbeiten und präsentierst die Ergebnisse.

Programmierung von Datenbankabläufen und Schnittstellen: Du programmierst Datenbankabläufe in SQL und verbindest verschiedene Datenverarbeitungssysteme miteinander.

Unterstützung der Automatisierungsplattform-Infrastruktur: Du hilfst bei der Pflege und Verbesserung der Infrastruktur unserer Automatisierungsplattform.

Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung:  Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann  Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man  Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung  Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen  Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits  Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist  Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf  Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich  Praktische Ausbildung bei ProLeit: Ein Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du bei unserer Tochterfirma ProLeit in Herzogenaurach, wo Du vielfältige Inhalte eines großen Software-Herstellers/Ausbildungsbetriebs kennenlernst (https://www.proleit.de).
Über die Unterkunft und Anreise musst Du Dir hierbei keine Gedanken machen!

Was uns am Herzen liegt: Du findest Informatik und Mathe spannend und herausfordernd.

Du bist fasziniert von Computern, IT und Software.

Themen wie künstliche Intelligenz (AI) und Cloud-Computing begeistern Dich.

Du löst gerne knifflige Aufgaben, Rätsel oder magst Escape Rooms.

Deine Freunde sagen, dass Du ein Kommunikationstalent bist und Spaß daran hast, Dich mit den verschiedensten Menschen auszutauschen?

Perfekt!

Zuverlässigkeit, Neugierde und Kreativität runden Dein Profil ab!

Nicht der klassische Lebenslauf?

Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!

Dein nächster Schritt?

Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine zwei letzten Schulzeugnisse direkt online über unser Bewerbungsportal (www.schneider-electric.de/jobs) hoch.

Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Du hast noch offene Fragen?

Dann schreib uns gerne an ausbildung-dach@se.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.

Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.

• Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte
• Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle.

Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen.

Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.

• Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric
• Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden.

Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist.

Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.

Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln.

Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.