招聘
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant en lien direct avec des experts chiffrage et des équipes commerciales ?
Rejoignez Power Systems France en tant qu’Alternant(e) Spécialiste Chiffrage au sein de notre équipe Commerciale Régionale de Lille.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Power Systems, vous évoluerez en interaction étroite avec l’équipe nationale des Experts Chiffrage ainsi qu’avec l’équipe Réalisation des affaires Équipements, au cœur d’un environnement technique et collaboratif.
Qui sommes-nous ?
Power Systems France, entité clé de Schneider Electric, est spécialisée dans la distribution électrique moyenne et haute tension.
Nous déployons nos solutions à l’échelle régionale grâce à une équipe commerciale dédiée et à un centre de livraison certifié.
Acteur majeur de la gestion et de l’optimisation de l’énergie, Power Systems France contribue à la performance et à la durabilité des infrastructures électriques.
Nous proposons une offre complète de solutions pour la distribution électrique privée, allant des équipements aux projets clés en main, incluant notamment les transformateurs HTA, les cellules moyenne tension, les relais de protection et les systèmes de gestion de l’énergie.
Votre rôle Vous contribuez à la performance de l’activité de cotation des équipements Power Systems et à l’atteinte des KPI, en apportant un support technique et commercial clé aux équipes de vente (qualification des besoins clients, prescription et présentation des offres), tout en participant à la dynamique de la communauté Power Systems en région et à la satisfaction des clients internes et externes.
- Activités principales Cotation
- Réaliser le chiffrage des offres de son domaine d’expertise dans les délais définis (SLA)
- Être le référent des offres et de définition du prix avec une forte valeur ajoutée technique
- Analyser, qualifier et orienter les demandes vers les centres de quotation adaptés
- Assurer la relance des devis et le back‑up des experts Lancement en commande
- Vérifier l’adéquation technique offre / commande avant lancement en réalisation
- Transférer les devis réalisés en autonomie en commandes pour les équipes de réalisation Qualification, orientation et support commercial
- Aider les vendeurs à comprendre les enjeux clients, valider la faisabilité technique et chiffrer les offres
- Contribuer à la prescription des offres et à l’évolution des propositions commerciales
- Accompagner les vendeurs sur les business models et la visibilité des offres Communauté Power Systems en région
- Contribuer à la communauté PWSYS (partage de connaissances, amélioration des offres et outils)
- Respecter les chartes de fonctionnement Profil recherché Formation / Expérience Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique) Inscription en 3ᵉ année de Bachelor en alternance Une première expérience technique (stage / alternance) appréciée Compétences Bonnes bases techniques en distribution électrique Capacité à comprendre les enjeux clients et d’identifier les offres et solutions les mieux adaptées à leur contexte Rigueur, esprit d’analyse et sens du service client Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.
Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.
Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.
Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.
Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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关于Schneider Electric

Schneider Electric
PublicSchneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.
10,001+
员工数
Rueil-Malmaison
总部位置
$25B
企业估值
评价
3.8
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
4.0
企业文化
4.1
职业发展
3.8
管理层
3.4
72%
推荐给朋友
优点
Great company culture and team environment
Good benefits and compensation
Flexibility and work accommodations
缺点
Poor upper management and leadership issues
Lack of training and support
Enforcement of in-person work requirements
薪资范围
12个数据点
Mid/L4
Principal/L7
Senior/L5
Mid/L4 · DATA INTELLIGENCE ANALYST
1份报告
$117,818
年薪总额
基本工资
$90,645
股票
-
奖金
-
$117,818
$117,818
面试经验
1次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
100%
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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