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Especialista Técnico de Campo | Chave de Transferência (ATS)

Schneider Electric

Especialista Técnico de Campo | Chave de Transferência (ATS)

Schneider Electric

Cajamar, Brazil

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On-site

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Full-time

·

2w ago

Atribuição será atuar no segmento de energia crítica com foco em sistemas de tranferências de carga (ATS), além de configuração de painéis de distribuição para circuitos elétricos.

Suportar time comercial com a identificação de oportunidades de venda; Apoiar equipe de campo na instalação, inspeção, manutenção e reparo de chaves automáticas de transferência do cliente; Se necessário, realizar a manutenção preventiva, adaptação e suporte técnico de todos os produtos de missão crítica Schneider; Apoiar na análise de avarias em equipamentos e interpretar respectivos manuais de manutenção, utilizando conhecimentos de sistemas e eletrônica para isolar e corrigir problemas; Criar respectivas documentações técnicas das atividades executadas através de relatórios dos serviços em campo; Criar e acompanhar planos de ação para correção, mitigação de problemas ou desvios de execução contratual com foco em melhoria contínua; Garantir encerramento das atividades designadas no sistema de gerenciamento de demandas dentro do prazo estipulado; Garantir execução dos serviços programados sem abrir mão da qualidade, segurança e execução conforme custo prévio definido; Criar e garantir condições de trabalho seguro a si mesmo e colegas por meio de premissas de segurança em campo; Garantir a adoção e utilização total de ferramentas digitais; Requisitos: Formação superior em Engenharia Elétrica / Eletrônica; CREA ativo; Sólida experiência em campo; Experiência no segmento de O&M em missão crítica (datacenters, facilities, etc); Experiência no segmento de O&M em geradores Capacidade de interpretar desenhos e diagramas eletricos; Inglês avançado; Espanhol (desejável); Alta disponibilidade para atender chamadas de emergência além de, se necessário, participar de escala de plantão (sobreaviso); Disponibilidade de viagens.

Localidade: São Paulo, BR Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

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About Schneider Electric

Schneider Electric

Schneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

10,001+

Employees

Rueil-Malmaison

Headquarters

Reviews

4.0

45 reviews

Work Life Balance

3.6

Compensation

4.3

Culture

4.2

Career

4.5

Management

3.5

84%

Recommend to a Friend

Pros

Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges

Competitive compensation packages with equity

Strong engineering culture with focus on code quality

Cons

Some legacy systems that need modernization

Work-life balance can be challenging during product launches

Fast-paced environment with tight deadlines

Salary Ranges

3 data points

Principal/L7

Senior/L5

Principal/L7 · Principal Data Scientist

0 reports

$211,000

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$179,350

$242,650

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Technical/Hiring Manager Interview

3

HR Screen

4

Final Interview Round

5

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit