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- Rejoignez notre équipe dynamique de production et participez à la création de produits de qualité qui font la différence ! Nous recherchons des Opérateurs de Production motivés, prêts à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel pratique. Requis
- Minimum secondaire V ou l’équivalent
- Un an d’expérience reliée au travail sera un atout
- Bilingue (français, anglais) sera un atout
- Compétences informatiques de base
- Sens aigu des responsabilités et du respect des consignes
- Capacité de travailler en équipe dans un environnement d’amélioration continue (ISO, SPS)
- Flexible au travail ; polyvalence
- Apte à travailler sans supervision constante
- Bonne capacité physique
- Capacité de lire et interpréter des schémas/plans mécaniques et électriques
- Capacité à manipuler et maintenir en place des charges de façon fréquente tout au long de la journée selon les règles de santé et sécurité. Tâches
- Effectuer de l’assemblage mécanique ainsi que l’installation des composantes dans les produits SWBD en suivant les dessins de montage et les diagrammes schématiques.
- Préparer, inspecter visuellement et nettoyer avant filage, essais et expédition.
- Conduire au besoin un transpalette électrique avec formation et carte valide
- Opérer au besoin un palan avec formation et carte valide •Inspecter le travail effectué et rapporter tout vice de fabrication et d’assemblage à la supervision ou chef d’équipe
- Lorsque requis, effectuer la réparation d’une pièce défectueuse ou ayant une erreur de conception1
- Peut être appelé à effectuer des tâches de raccordement de filage simple et spécifique Peut être appelé à effectuer des tâches de raccordement de filage simple et spécifique
- Peut être appelé à effectuer des opérations à l'aide d'outils électriques,
- Peut être appelé à effectuer des opérations à l'aide d'outils électriques, informatiques,informatiques, pneumatiques ou manuelspneumatiques ou manuels
- Participer au comptage lors d'inventaires ponctuels, périodiques, ou annuels
- Participer au comptage lors d'inventaires ponctuels, périodiques, ou annuels
- Peut être appelé à effectuer tout autre travail déterminé par son superviseur tel que mais non limité à l’entretien du
- Peut être appelé à effectuer tout autre travail déterminé par son superviseur tel que mais non limité à l’entretien du bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur) etc.bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur) etc.
- Respecter les différentes procédures qualité et santé sécurité inhérentes à la fonction Votre profil : Volonté d'apprentissage et d'application des processus et procédures de fabrication Rigueur et engagement envers la qualité Capacité à suivre les consignes avec précision et à travailler en sécurité dans un environnement de production Excellent esprit d'équipe et attitude positive Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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About Schneider Electric
Schneider Electric
PublicSchneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.
10,001+
Employees
Rueil-Malmaison
Headquarters
$25B
Valuation
Reviews
3.8
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
4.0
Culture
4.1
Career
3.5
Management
3.4
72%
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Pros
Great company culture and team environment
Good benefits and compensation
Flexibility and work accommodations
Cons
Upper management issues and lack of support
Enforcement of in-person work policies
Limited PTO and hiring freezes
Salary Ranges
13 data points
Mid/L4
Principal/L7
Senior/L5
Mid/L4 · DATA INTELLIGENCE ANALYST
1 reports
$117,818
total per year
Base
$90,645
Stock
-
Bonus
-
$117,818
$117,818
Interview experience
1 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
100%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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