¡Únete a nuestro dinámico equipo comercial como System Sales Specialist y deja tu huella impulsando el crecimiento empresarial a través de relaciones significativas con clientes y soluciones innovadoras! qué harás: Objetivo del cargo Impulsar el crecimiento del negocio de Power Systems mediante el desarrollo comercial, la identificación de oportunidades técnicas y la construcción de soluciones de valor para clientes de los segmentos industrial, comercial y utilities.

Este rol combina conocimiento técnico en soluciones de media tensión, automatización eléctrica y sistemas de distribución con habilidades comerciales consultivas para desarrollar propuestas competitivas, rentables y alineadas con los estándares globales.

Responsabilidades 1.

Desarrollo Comercial y Gestión de Oportunidades Identificar, calificar y desarrollar oportunidades de negocio para las soluciones de Power Systems (media tensión, automatización, protecciones, digitalización y modernizaciones).

Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, diagnóstico, propuesta de valor, negociación, cierre y seguimiento postventa.

Construir y mantener relaciones estratégicas con clientes finales, EPCs, contratistas, utilities, integradores y canales comerciales.

Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de crecimiento. 2.

Soporte Técnico y Diseño de Soluciones Diseñar soluciones técnicas integrando productos y servicios del portafolio (cubículos de media tensión, transformadores, interruptores, relés de protección, sistemas de control, SCADA y monitoreo digital).

Realizar visitas técnicas, levantamiento de información y diagnósticos en campo.

Garantizar que las soluciones propuestas cumplan con estándares de seguridad, eficiencia energética, confiabilidad y normativa aplicable.

Acompañar a los clientes en la revisión técnica de propuestas, presentaciones y sesiones de aclaración técnica. 3.

Gestión de Propuestas y Pricing Coordinar la elaboración de ofertas técnicas y comerciales con las áreas de Ingeniería, Tendering y Supply Chain.

Asegurar propuestas competitivas y rentables mediante el uso de herramientas de pricing y gestión de ofertas.

Analizar riesgos comerciales y técnicos, proponiendo estrategias de mitigación alineadas con las políticas internas. 4.

Acompañamiento a la Estrategia Go-to-Market Colaborar con equipos de Marketing y líderes de Power Systems en el despliegue de campañas comerciales, eventos, webinars y capacitaciones para clientes.

Posicionar el portafolio de soluciones como referencia en media tensión y digitalización de redes eléctricas.

Promover la adopción de arquitecturas digitales y soluciones de gestión energética. 5.

Gestión de Relaciones con Clientes Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente durante todo el proceso comercial.

Realizar seguimiento a los proyectos adjudicados y facilitar su transición hacia los equipos de ejecución.

Identificar oportunidades de ventas cruzadas (cross-selling) y servicios asociados como modernizaciones, mantenimiento y soluciones digitales.

Requisitos Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o carreras afines.

Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocios en soluciones eléctricas o de energía.

Conocimiento en sistemas de media tensión, automatización eléctrica, protecciones, distribución eléctrica o digitalización energética.

Experiencia en gestión de clientes B2B y desarrollo de soluciones técnicas.

Capacidad para gestionar propuestas técnico-comerciales y análisis de pricing.

Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.

Disponibilidad para visitas a clientes y trabajo en campo.

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Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.

En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.

Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.

Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.

Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros +13% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países #Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.

Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.

Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.