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채용Schneider Electric

Prácticas en Mejora Continua y AMFEs STP26

Schneider Electric

Prácticas en Mejora Continua y AMFEs STP26

Schneider Electric

Sant Boi de Llobregat, Spain

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

필수 스킬

Project Management

  • [¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople](https://youtu.be/VbldHPFltQQ)
🏢 Sobre el departamento: La misión del departamento de Customer Satisfaction and Quality es asegurar la mejor experiencia posible para nuestros clientes, garantizando la calidad en todas las etapas del proceso logístico.

Trabajamos para reducir riesgos, prevenir errores y promover una cultura de mejora continua.

Colaboramos estrechamente con operaciones, métodos, seguridad y customer experience para que cada pedido salga correcto, a tiempo y con el nivel de servicio esperado. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

  • Cómo realizar AMFEs (Análisis Modal de Fallos y Efectos) aplicados a procesos logísticos.
  • A mapear procesos del almacén y detectar riesgos operativos reales.
  • A trabajar con metodologías de mejora continua como 5S, estandarización y análisis de causa raíz.
  • A coordinarte con equipos multidisciplinares dentro de un entorno industrial.
  • A documentar y presentar resultados para impulsar acciones de mejora. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos?

Estudiante de grado o máster en Project Management, Ingeniería, Logística, Calidad o afines.

Interés por la calidad, satisfacción al cliente y la prevención de errores.

Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y evaluar modos de fallo.

Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.

Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.

Disponibilidad para incorporarse entre Mayo.

Extroversión y ganas de aprender.

Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘‍♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.

Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.

Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Let us learn about you!

Apply today.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

  • It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
  • [¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?

Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.

Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.

Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople](https://youtu.be/VbldHPFltQQ)
🏢 Sobre el departamento: La misión del departamento de Customer Satisfaction and Quality es asegurar la mejor experiencia posible para nuestros clientes, garantizando la calidad en todas las etapas del proceso logístico.

Trabajamos para reducir riesgos, prevenir errores y promover una cultura de mejora continua.

Colaboramos estrechamente con operaciones, métodos, seguridad y customer experience para que cada pedido salga correcto, a tiempo y con el nivel de servicio esperado. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

  • Cómo realizar AMFEs (Análisis Modal de Fallos y Efectos) aplicados a procesos logísticos.
  • A mapear procesos del almacén y detectar riesgos operativos reales.
  • A trabajar con metodologías de mejora continua como 5S, estandarización y análisis de causa raíz.
  • A coordinarte con equipos multidisciplinares dentro de un entorno industrial.
  • A documentar y presentar resultados para impulsar acciones de mejora.
    🔍 ¿Eres tú a quién buscamos?

Estudiante de grado o máster en Project Management, Ingeniería, Logística, Calidad o afines.

Interés por la calidad, satisfacción al cliente y la prevención de errores.

Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y evaluar modos de fallo.

Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.

Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.

Disponibilidad para incorporarse entre Mayo.

Extroversión y ganas de aprender.

Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘‍♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.

Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.

Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

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Schneider Electric 소개

Schneider Electric

Schneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

10,001+

직원 수

Rueil-Malmaison

본사 위치

$25B

기업 가치

리뷰

3.8

10개 리뷰

워라밸

3.2

보상

4.0

문화

4.1

커리어

3.8

경영진

3.4

72%

친구에게 추천

장점

Great company culture and team environment

Good benefits and compensation

Flexibility and work accommodations

단점

Poor upper management and leadership issues

Lack of training and support

Enforcement of in-person work requirements

연봉 정보

12개 데이터

Mid/L4

Mid/L4 · CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER

1개 리포트

$122,800

총 연봉

기본급

$106,000

주식

-

보너스

-

$122,800

$122,800

면접 경험

1개 면접

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

합격률

100%

면접 과정

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

자주 나오는 질문

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit