Schneider Electric Polska Jest częścią międzynarodowego koncernu, oferującego cyfrowe rozwiązania z zakresu zarządzania energią i automatyki, zapewniające wydajność i zrównoważony rozwój.

Staż w dziale automatyki budynkowej Lokalizacja: Kraków (Budynek 1000, ul.

Krakowska 280; 32-080 Zabierzów k.

Krakowa) Model pracy: hybrydowy Główne zadania: Zapoznanie z ofertą Schneider Electric, sposobami przygotowania od strony technicznej ofert handlowych oraz metodami projektowania naszych systemów.

Opracowywanie koncepcji systemów BMS na podstawie materiałów branży sanitarnej i elektrycznej.

Przygotowywanie wycen w zakresie automatyki budynkowej.

Analiza dokumentacji i współpraca z inżynierem prowadzącym w przygotowywaniu zastawień do projektów systemów automatyki Wykonywanie planów do projektów z użyciem AutoCAD i WSCad Tworzenie schematów ideowych systemów BMS Współpraca z działem projektowym przy projektach systemów BMS.

Aktualizacja istniejących dokumentacji i opracowań.

Oferujemy: Płatny staż Możliwość dostosowania godzin pracy do toku studiów.

Możliwość nauki i rozwoju w przyjaznej atmosferze.

Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop, licencje programowe).

Możliwość uczestnictwa w realnych projektach powstających obiektów.

Praktyka w międzynarodowej firmie o zasięgu globalnym.

Wymagania: Status studenta (najlepiej III-IV rok studiów) Preferowani Studenci AGH kierunki studiów: Elektrotechnika, Automatyka, Informatyka i Inżynieria Biomedyczna lub Inżynieria Mechaniczna i Robotyka jak również Politechnika Krakowskia kierunki studiów: Automatyka i robotyka oraz Elektrotechnika i Automatyka (ze wskazaniem specjalności związanych z automatyką procesową lub automatyką budynków).

Dostępność – min. 80 godzin miesięcznie.

Praktyczna znajomość AutoCAD, MS Office.

Mile widziana znajomość zagadnień związanych z branżą sanitarną, automatyką budynkową i systemami BMS.

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym podstawowych schematów elektrycznych zasilania i sterowania będzie dodatkowym atutem.

Sumienność i pracowitość.

Dobra organizacja pracy.

Co zyskasz? ✔️ PŁATNY STAŻ: pod nadzorem mentora w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyzacji, z znaczącym udziałem w rynku. ✔️ ELASTYCZNOŚĆ: elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami. ✔️ ROZWÓJ: zdobądź cenne doświadczenie dzięki wsparciu podczas wdrożenia oraz dostępowi do szerokiej gamy szkoleń i finansowania nauki. ✔️ WSPIERANIE DOBROSTANU: dostęp do programu wsparcia pracowników, karty Multisport oraz jeden w pełni płatny dzień przerwy na dobrostan. ✔️ ROZWÓJ KARIERY: zaangażowanie w różnorodne projekty, możliwość używania języków obcych oraz dostosowane szkolenia dla rozwoju osobistego. ✔️ NAGRODY: uczestnicz w projektach CSR/zrównoważonego rozwoju oraz korzystaj z premii za polecenia. ✔️ KULTURA INKLUZYWNA: praca w różnorodnym, przyjaznym środowisku bez formalnego dress code'u. ✔️ ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ: jeden w pełni płatny dzień na działania wolontariackie.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Schneider Electric Polska Jest częścią międzynarodowego koncernu, oferującego cyfrowe rozwiązania z zakresu zarządzania energią i automatyki, zapewniające wydajność i zrównoważony rozwój.

Staż w dziale automatyki budynkowej Lokalizacja: Kraków (Budynek 1000, ul.

Krakowska 280; 32-080 Zabierzów k.

Krakowa) Model pracy: hybrydowy Główne zadania: Zapoznanie z ofertą Schneider Electric, sposobami przygotowania od strony technicznej ofert handlowych oraz metodami projektowania naszych systemów.

Opracowywanie koncepcji systemów BMS na podstawie materiałów branży sanitarnej i elektrycznej.

Przygotowywanie wycen w zakresie automatyki budynkowej.

Analiza dokumentacji i współpraca z inżynierem prowadzącym w przygotowywaniu zastawień do projektów systemów automatyki Wykonywanie planów do projektów z użyciem AutoCAD i WSCad Tworzenie schematów ideowych systemów BMS Współpraca z działem projektowym przy projektach systemów BMS.

Aktualizacja istniejących dokumentacji i opracowań.

Oferujemy: Płatny staż Możliwość dostosowania godzin pracy do toku studiów.

Możliwość nauki i rozwoju w przyjaznej atmosferze.

Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop, licencje programowe).

Możliwość uczestnictwa w realnych projektach powstających obiektów.

Praktyka w międzynarodowej firmie o zasięgu globalnym.

Wymagania: Status studenta (najlepiej III-IV rok studiów) Preferowani Studenci AGH kierunki studiów: Elektrotechnika, Automatyka, Informatyka i Inżynieria Biomedyczna lub Inżynieria Mechaniczna i Robotyka jak również Politechnika Krakowskia kierunki studiów: Automatyka i robotyka oraz Elektrotechnika i Automatyka (ze wskazaniem specjalności związanych z automatyką procesową lub automatyką budynków).

Dostępność – min. 80 godzin miesięcznie.

Praktyczna znajomość AutoCAD, MS Office.

Mile widziana znajomość zagadnień związanych z branżą sanitarną, automatyką budynkową i systemami BMS.

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym podstawowych schematów elektrycznych zasilania i sterowania będzie dodatkowym atutem.

Sumienność i pracowitość.

Dobra organizacja pracy.

Co zyskasz? ✔️ PŁATNY STAŻ: pod nadzorem mentora w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyzacji, z znaczącym udziałem w rynku. ✔️ ELASTYCZNOŚĆ: elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami. ✔️ ROZWÓJ: zdobądź cenne doświadczenie dzięki wsparciu podczas wdrożenia oraz dostępowi do szerokiej gamy szkoleń i finansowania nauki. ✔️ WSPIERANIE DOBROSTANU: dostęp do programu wsparcia pracowników, karty Multisport oraz jeden w pełni płatny dzień przerwy na dobrostan. ✔️ ROZWÓJ KARIERY: zaangażowanie w różnorodne projekty, możliwość używania języków obcych oraz dostosowane szkolenia dla rozwoju osobistego. ✔️ NAGRODY: uczestnicz w projektach CSR/zrównoważonego rozwoju oraz korzystaj z premii za polecenia. ✔️ KULTURA INKLUZYWNA: praca w różnorodnym, przyjaznym środowisku bez formalnego dress code'u. ✔️ ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ: jeden w pełni płatny dzień na działania wolontariackie.