Voor Nederlandstalig talent Wil jij samen met ons eindklanten binnen de infrastructuursector verder helpen in hun energietransitie en digitalisering?

Bij Schneider Electric Nederland werk je in een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat actief investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers.

We stimuleren iedereen om gericht te werken aan persoonlijke doelen en zo bewust vorm te geven aan zijn of haar carrière.

Voor het End User‑team zijn wij op zoek naar een Senior Account Manager Infrastructuur.

In deze rol werk je projectmatig en solution‑gedreven voor eindklanten in onder andere havens, spoorwegen en weg‑ en waterbouw.

Jouw rol en verantwoordelijkheden: In deze functie ben je verantwoordelijk voor project‑ en solution sales, waarbij je software, controls en hardware‑componenten combineert tot integrale oplossingen voor de klant.

Je: Ontwikkelt en onderhoudt strategische relaties met nieuwe en bestaande eindklanten binnen de infrastructuursector Bouwt en benut een sterk netwerk op C‑level om Schneider Electric‑concepten en business verder uit te breiden Positioneert de gehele Schneider Electric toegevoegde waarde en functionaliteit voor de eind klant op een strategisch niveau; Identificeert kansen voor upselling en cross‑selling binnen projecten en accounts Werkt nauw samen met een bidteam, bestaande uit bidmanagers en calculatoren van het Solution Center, om complexe projecten succesvol te realiseren Je komt terecht in een jong, professioneel en gedreven team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Jouw profiel De ideale kandidaat beschikt over: Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare commerciële rol Ervaring binnen een multinational en inzicht in bijbehorende besluitvormingsprocessen Sterk strategisch denkvermogen en het vermogen dit te vertalen naar concrete resultaten Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met multidisciplinaire teams Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Inwerktraject en ontwikkeling Bij Schneider Electric start je met een persoonlijk inwerktraject, afgestemd op jouw achtergrond, ervaring en ambities.

Daarnaast wordt er een coach aan je gekoppeld die je ondersteunt in je ontwikkeling en helpt om snel effectief te zijn in je rol.

Je hebt toegang tot een breed aanbod aan online trainingen en cursussen, aangevuld met klassikale en praktijkgerichte opleidingen.

Zo kun je je blijven ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat kun je verwachten bij Schneider Electric?

Een aantrekkelijk en competitief arbeidsvoorwaardenpakket Werken bij een toonaangevende, internationale organisatie met een sterke focus op duurzaamheid Uitgebreide nationale en internationale carrièremogelijkheden Een organisatiecultuur waarin professionals worden erkend en gewaardeerd Aandacht voor wellbeing, onder andere via trainingen en een jaarlijkse Well‑being Week Flexibiliteit en ondersteuning voor een gezonde balans tussen werk en privé Over Schneider Electric Schneider Electric is wereldwijd toonaangevend op het gebied van digitale transformatie, energiemanagement en industriële automatisering.

Als medewerker maak je deel uit van een IMPACT‑bedrijf dat zich inzet om industrieën, steden en infrastructuur te verduurzamen met slimme en toekomstbestendige technologieën.

Met meer dan 150.000 collega’s in ruim 100 landen werk je in een internationale en innovatieve omgeving waarin duurzaamheid, inclusiviteit en persoonlijke groei centraal staan.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Voor Nederlandstalig talent Wil jij samen met ons eindklanten binnen de infrastructuursector verder helpen in hun energietransitie en digitalisering?

Bij Schneider Electric Nederland werk je in een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat actief investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers.

We stimuleren iedereen om gericht te werken aan persoonlijke doelen en zo bewust vorm te geven aan zijn of haar carrière.

Voor het End User‑team zijn wij op zoek naar een Senior Account Manager Infrastructuur.

In deze rol werk je projectmatig en solution‑gedreven voor eindklanten in onder andere havens, spoorwegen en weg‑ en waterbouw.

Jouw rol en verantwoordelijkheden: In deze functie ben je verantwoordelijk voor project‑ en solution sales, waarbij je software, controls en hardware‑componenten combineert tot integrale oplossingen voor de klant.

Je: Ontwikkelt en onderhoudt strategische relaties met nieuwe en bestaande eindklanten binnen de infrastructuursector Bouwt en benut een sterk netwerk op C‑level om Schneider Electric‑concepten en business verder uit te breiden Positioneert de gehele Schneider Electric toegevoegde waarde en functionaliteit voor de eind klant op een strategisch niveau; Identificeert kansen voor upselling en cross‑selling binnen projecten en accounts Werkt nauw samen met een bidteam, bestaande uit bidmanagers en calculatoren van het Solution Center, om complexe projecten succesvol te realiseren Je komt terecht in een jong, professioneel en gedreven team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Jouw profiel De ideale kandidaat beschikt over: Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding Minimaal 7 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare commerciële rol Ervaring binnen een multinational en inzicht in bijbehorende besluitvormingsprocessen Sterk strategisch denkvermogen en het vermogen dit te vertalen naar concrete resultaten Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met multidisciplinaire teams Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Inwerktraject en ontwikkeling Bij Schneider Electric start je met een persoonlijk inwerktraject, afgestemd op jouw achtergrond, ervaring en ambities.

Daarnaast wordt er een coach aan je gekoppeld die je ondersteunt in je ontwikkeling en helpt om snel effectief te zijn in je rol.

Je hebt toegang tot een breed aanbod aan online trainingen en cursussen, aangevuld met klassikale en praktijkgerichte opleidingen.

Zo kun je je blijven ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat kun je verwachten bij Schneider Electric?

Een aantrekkelijk en competitief arbeidsvoorwaardenpakket Werken bij een toonaangevende, internationale organisatie met een sterke focus op duurzaamheid Uitgebreide nationale en internationale carrièremogelijkheden Een organisatiecultuur waarin professionals worden erkend en gewaardeerd Aandacht voor wellbeing, onder andere via trainingen en een jaarlijkse Well‑being Week Flexibiliteit en ondersteuning voor een gezonde balans tussen werk en privé Over Schneider Electric Schneider Electric is wereldwijd toonaangevend op het gebied van digitale transformatie, energiemanagement en industriële automatisering.

Als medewerker maak je deel uit van een IMPACT‑bedrijf dat zich inzet om industrieën, steden en infrastructuur te verduurzamen met slimme en toekomstbestendige technologieën.

Met meer dan 150.000 collega’s in ruim 100 landen werk je in een internationale en innovatieve omgeving waarin duurzaamheid, inclusiviteit en persoonlijke groei centraal staan.