Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk. Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY. Responsabilidades Principales: Gestión de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y objetivos específicos. Identificación de Oportunidades: Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas gestionadas, con un enfoque especial en la apertura de nuevos clientes. Manejo de Portafolio: Gestionar y expandir el portafolio de servicios cloud, asegurando que los clientes tengan acceso a las soluciones más innovadoras y adecuadas. Coordinación Interna: Colaborar con equipos internos (ventas, soporte técnico, desarrollo) para asegurar la satisfacción del cliente. Negociación: Liderar la negociación de contratos y acuerdos, buscando condiciones beneficiosas para ambas partes. Resolución de Conflictos: Actuar como punto de contacto principal para resolver problemas e inquietudes de los clientes. Habilidades Requeridas: Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Interpersonales: Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Conocimientos Técnicos: Profunda comprensión de productos y servicios en el ámbito de tecnología, especialmente en cloud y data centers. Analíticas: Habilidad para analizar datos y prever problemas. Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples cuentas de manera eficiente. Solución de Problemas: Habilidad para identificar y proponer soluciones adecuadas. Negociación: Habilidad para negociar contratos y acuerdos de manera efectiva. Requisitos: Educación: Título universitario en negocios, marketing, tecnología de la información, ingeniería o campos afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector tecnológico, con un enfoque en servicios cloud. Ingles Avanzado Este perfil busca asegurar que el Key Account Manager pueda manejar de manera estratégica y personalizada las cuentas clave, maximizando la satisfacción del cliente y contribuyendo al éxito de la empresa, con un especial énfasis en la apertura de nuevos clientes y la gestión de un portafolio de servicios cloud. Un poco sobre nosotros… Schneider Electric En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo. La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio. Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo. La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 36 millones de euros +13% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países #Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.