Responsabilidades Como Líder de Operações de Logística de Field Services no Brasil, você será responsável por supervisionar o suporte logístico e operacional de ponta a ponta para as atividades de serviços de campo em todo o país. Você liderará uma equipe responsável pela gestão de peças de serviço, otimização de processos da cadeia de suprimentos e garantia da excelência na entrega dos serviços. Seu papel será fundamental para impulsionar a eficiência operacional, melhorar a satisfação do cliente e alinhar a execução local com as estratégias regionais e globais. Você se reportará diretamente ao Gerente de Logística de Field Services SAM. Esta é uma posição de liderança que envolve o gerenciamento de uma equipe e o trabalho próximo com as áreas de cadeia de suprimentos e parceiros externos. Você fará parte de um ambiente dinâmico e orientado para resultados, com visibilidade sobre operações regionais e iniciativas estratégicas. Crescimento e Benefícios: Cargo de liderança em um ambiente de alto impacto e voltado para o cliente Oportunidade de moldar a estratégia operacional e impulsionar a inovação Exposição a equipes regionais e globais, com oportunidades de desenvolvimento de carreira Acesso a treinamentos, mentoria e programas de mobilidade interna Pacote competitivo de remuneração, benefícios e programas de reconhecimento Cultura colaborativa e inclusiva que valoriza a melhoria contínua Requisitos Graduação em Engenharia, Logística, Administração de Empresas ou área relacionada Experiência sólida em serviços de campo, logística ou liderança de operações Experiência com sistemas ERP (ex.: SAP) e análise de dados Liderança em operações logísticas ou de serviços de campo Gestão de armazéns e atendimento de pedidos Forte compreensão de modelos de entrega de serviços e processos da cadeia de suprimentos Experiência em gestão de equipes e condução de indicadores operacionais (KPIs) Familiaridade com normas de conformidade, segurança e regulamentação no Brasil Experiência em gestão de projetos é um diferencial Inglês avançado Português fluente Localidade: São Paulo/SP e região Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.