Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!

Este profissional será responsável por liderar tecnicamente projetos de automação industrial, suprindo as necessidades das equipes em atividades de manutenção e comissionamento de sistema de automação dentro da indústria em vários segmentos. A atuação será hibrida, envolve programação, testes, diagnósticos e ajustes em equipamentos e sistemas de controle garantindo o funcionamento adequado conforme os padrões da Schneider e dos clientes. O ambiente é dinâmico e colaborativo, assegurando integração eficiente entre sistemas de controle e segurança, com foco em qualidade, confiabilidade e conformidade com normas internacionais.

Responsabilidades: Liderar tecnicamente projetos de automação industrial, coordenando equipes multidisciplinares.

Definir arquitetura de sistemas DCS (Foxboro), SIS (Triconex) e PLC (Modicon).

Elaborar especificações técnicas, listas de I/O, diagramas e estratégias de controle.

Supervisionar programação, testes FAT/SAT, comissionamento e start-up.

Garantir conformidade com normas IEC 61511, ISA-88, ISA-95 e padrões internos.

Interface com clientes, fornecedores e áreas internas para alinhamento técnico.

Apoiar manutenção e operação, fornecendo treinamento e suporte técnico.

Elaborar documentação técnica, como listas de pontos, diagramas de controle, planos de teste e relatórios de comissionamento.

Interagir com equipes multidisciplinares (engenharia elétrica, instrumentação, processos, TI).

Requisitos: Domínio de protocolos industriais (Modbus, OPC, Profibus, Ethernet/IP, FF).

Leitura e interpretação de P&IDs, diagramas elétricos e lógicos.

Conhecimento em sistemas de segurança funcional (SIS).

Gestão de cronogramas e recursos técnicos durante comissionamento.

Resolução de problemas com agilidade e precisão.

Comunicação clara com equipes técnicas e operacionais.

Trabalho em equipe e liderança técnica em ambientes de alta pressão.

Adaptabilidade a mudanças de escopo e condições de campo.

Gestão de tempo e prioridades em ambientes dinâmicos.

Compromisso com segurança e qualidade em todas as fases do projeto.

Perfil multidisciplinar e atuar nos assuntos relacionados às interfaces entre disciplinas, tais como: projeto, elétrica, suprimentos, automação e operação da respectiva unidade industrial objeto deste contrato e demais contratadas Experiência Prática comprovada em projeto com SDCD Schneider/Foxboro.

Experiência prática comprovada em projetos com PLC Triconex e Modicon.

Experiência prática comprovada em projetos com PI System e System Plartaform.

Conhecimento de linguagens de programação (ex: ladder, structured text, script de controle).

Conhecimentos Topologias de redes de controle (anéis, estrela, barramento, etc.).

Conhecimentos em Ferramentas Windows, Word, MS Access entre outros.

Excel avançado.

Inglês Avançado/Intermediário.

Capacidade de realizar comissionamento e troubleshooting e análise de falhas de sistemas complexos.

Experiência de sólida em projetos de automação industrial.

Liderança técnica e gestão de equipe.

Desejável: Curso Técnico e/ou Engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou similar).

Foxboro Certified Engineer, Triconex TÜV Certification, Schneider Modicon Specialist.

Familiaridade com o portifólio de soluções AVEVA (Historian, MES, Edge).

Localidade: São Paulo/SP Deixe-nos saber mais sobre você!

Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco.

Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.