• [¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Representante de Servicios en Campo – Buscamos Talento Femenino Locación: Guayaquil – ECUADOR Completa el Forms Luego de Postular: Representante de Servicio en Campo (Guayaquil): Rellenar formulario ¿Estás buscando una nueva oportunidad como Representante de Servicios en Campo?

En Schneider Electric creemos en el talento femenino 🚀 y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Creamos tecnologías conectadas que transforman industrias, ciudades y vidas.

Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento:](https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk)
Buscamos mujeres con pasión por el éxito, la innovación y el servicio al cliente Objetivo del rol La Representante de Servicios será responsable de instalar, inspeccionar, mantener, solucionar problemas y reparar el equipo del cliente.

También brindará soporte técnico para los productos de Schneider Electric y, en ocasiones, para equipos de la competencia.

Además, deberá atender llamadas de emergencia, identificar oportunidades de mejora y cumplir estrictamente con las normas de seguridad ¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y puesta en marcha de equipos Probar circuitos y equipos con herramientas especializadas y software Analizar fallas y aplicar soluciones técnicas de manera segura y eficiente Brindar soporte técnico en sitio y en taller, asegurando trazabilidad completa Asesorar a los clientes sobre mejoras y oportunidades comerciales Realizar auditorías básicas de sistemas eléctricos del cliente Escalar problemas técnicos o de calidad cuando sea necesario Participar en iniciativas de equipo y reuniones de gestión Comprender y explicar la oferta de Eco Struxure a los clientes Cumplir con las políticas de seguridad y ciberseguridad Compartir conocimientos con compañeras menos experimentadas Formación y certificaciones deseables Formación académica de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y afines.

Contar con tarjeta profesional vigente, ya sea de nivel técnico, tecnólogo o ingeniería, expedida por la entidad correspondiente (COPNIA, CONALTEL o CONTE). (Excluyente) Experiencia previa de 2 años en funciones o cargos similares Dominio intermedio del idioma ingles (Deseable) Cursos en mantenimiento de equipos eléctricos o automatización industrial Certificación en seguridad eléctrica (RETIE, OSHA, etc.) Licencia de trabajo en alturas Certificaciones en productos Schneider Electric Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.

En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.

Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.

Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.

Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros +13% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países #Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.

Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.

Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.