IMPACT starts with us.

Be an Impact Maker.

Dołącz do Schneider Electric i miej realny wpływ – na swoją karierę, zespół i przyszłość zrównoważonego biznesu.

Szukamy osoby, która połączy wiedzę techniczną z pasją do sprzedaży i relacji biznesowych.

Lokalizacja i ogólne warunki: Stała umowa o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym.

Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.

Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju – realny wpływ. Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.

Regularne wyjazdy służbowe do klientów w regionie: woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie, mazursko-warmińskie.

Twój IMPACT: Głównym celem stanowiska jest wsparcie klientów końcowych w ich transformacji przemysłowej oraz zapewnienie im dostępu do nowoczesnych rozwiązań z branży automatyki i energetyki zwiększających efektywność, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój.

Rola ma charakter dwutorowy: 1.

Rozwijanie portfela aktualnych klientów - pogłębianie relacji, identyfikacja nowych potrzeb i prowadzenie partnerskiego doradztwa techniczno-handlowego. 2.

Pozyskiwanie nowych klientów i projektów – aktywne wyszukiwanie nowych możliwości oraz kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania Schneider Electric w regionie. Główne zadania: · Sprzedaż rozwiązań i produktów firmy do klientów końcowych oraz realizacja wyznaczonych planów sprzedaży, · Nawiązywanie i budowa długofalowych relacji biznesowych z nowymi oraz aktualnymi klientami firmy, · Pozyskiwanie nowych projektów poprzez kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania firmy u klientów końcowych, · Uczestnictwo w przygotowaniu i negocjacjach ofert handlowych, · Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy klientem a innymi działami firmy zaangażowanymi w proces sprzedaży, · Realizacja działań promocyjnych i wydarzeń marketingowych odnoszących się do powierzonej grupy klientów, · Przygotowanie, prowadzenie prezentacji rozwiązań i produktów dla klientów, · Zarządzanie i aktualizowanie bazy CRM · Nieustanne pogłębianie wiedzy korzystając z dostępnych źródeł i szkoleń zapewnianych przez firmę w celu doboru odpowiedniego rozwiązania dla danego sektora przemysłu i aplikacji.

Doświadczenie i umiejętności, których szukamy: · Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: automatyka, elektrotechnika lub kierunki pokrewne) · Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań automatyki przemysłowej i systemów sterowania lub systemów zasilania i dystrybucji energii NN/SN · Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji biznesowych · Potwierdzona znajomość zagadnień i aplikacji dla wybranych sektorów przemysłowych jak O&G, CPG, W&E. · Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej organizacji pracy · Pozytywne nastawienie, elastyczność i gotowość do nauki · Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i udział w szkoleniach, · Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1. · Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy: EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku, ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów, SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki, SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi, DOFINANSOWANIA DO URLOPU i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS, DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy), MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją), RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi, DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych, UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku, PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową, NARZĘDZIA DO PRACY w tym samochód służbowy.

You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
IMPACT starts with us.

Be an Impact Maker.

Dołącz do Schneider Electric i miej realny wpływ – na swoją karierę, zespół i przyszłość zrównoważonego biznesu.

Szukamy osoby, która połączy wiedzę techniczną z pasją do sprzedaży i relacji biznesowych.

Lokalizacja i ogólne warunki: Stała umowa o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym.

Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.

Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju – realny wpływ. Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.

Regularne wyjazdy służbowe do klientów w regionie: woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie, mazursko-warmińskie.

Twój IMPACT: Głównym celem stanowiska jest wsparcie klientów końcowych w ich transformacji przemysłowej oraz zapewnienie im dostępu do nowoczesnych rozwiązań z branży automatyki i energetyki zwiększających efektywność, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój.

Rola ma charakter dwutorowy: 1.

Rozwijanie portfela aktualnych klientów - pogłębianie relacji, identyfikacja nowych potrzeb i prowadzenie partnerskiego doradztwa techniczno-handlowego. 2.

Pozyskiwanie nowych klientów i projektów – aktywne wyszukiwanie nowych możliwości oraz kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania Schneider Electric w regionie. Główne zadania: · Sprzedaż rozwiązań i produktów firmy do klientów końcowych oraz realizacja wyznaczonych planów sprzedaży, · Nawiązywanie i budowa długofalowych relacji biznesowych z nowymi oraz aktualnymi klientami firmy, · Pozyskiwanie nowych projektów poprzez kreowanie zapotrzebowania na rozwiązania firmy u klientów końcowych, · Uczestnictwo w przygotowaniu i negocjacjach ofert handlowych, · Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy klientem a innymi działami firmy zaangażowanymi w proces sprzedaży, · Realizacja działań promocyjnych i wydarzeń marketingowych odnoszących się do powierzonej grupy klientów, · Przygotowanie, prowadzenie prezentacji rozwiązań i produktów dla klientów, · Zarządzanie i aktualizowanie bazy CRM · Nieustanne pogłębianie wiedzy korzystając z dostępnych źródeł i szkoleń zapewnianych przez firmę w celu doboru odpowiedniego rozwiązania dla danego sektora przemysłu i aplikacji.

Doświadczenie i umiejętności, których szukamy: · Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: automatyka, elektrotechnika lub kierunki pokrewne) · Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań automatyki przemysłowej i systemów sterowania lub systemów zasilania i dystrybucji energii NN/SN · Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji biznesowych · Potwierdzona znajomość zagadnień i aplikacji dla wybranych sektorów przemysłowych jak O&G, CPG, W&E. · Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej organizacji pracy · Pozytywne nastawienie, elastyczność i gotowość do nauki · Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i udział w szkoleniach, · Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1. · Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy: EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku, ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów, SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki, SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi, DOFINANSOWANIA DO URLOPU i ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z ZFŚS, DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy), MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją), RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi, DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych, UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku, PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową, NARZĘDZIA DO PRACY w tym samochód służbowy.

You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.