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Alternance - Ingénieur Informatique Industrielle Test Software et Système - F/H

Schneider Electric

Alternance - Ingénieur Informatique Industrielle Test Software et Système - F/H

Schneider Electric

EYBENS, France

·

On-site

·

Full-time

·

6d ago

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement Happy Trainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard !

Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte : Vous êtes étudiant(e) dans le domaine du logiciel et de l'IOT, vous êtes passionné(e) par le test logiciel et la qualité ?

Venez acquérir une expérience en qualité système et plus particulièrement en vérification et validation et participez à la transition énergétique !

Rejoignez l'équipe Prosumer !

Nous vous proposons de rejoindre la ligne de business Prosumer au sein de l’entité Innovation de Schneider Electric, pour travailler sur des projets d’évolution d’offres de bornes de recharge de véhicule électrique et des systèmes associés.

Vous intégrerez le site de R&D de Grenoble (Eybens), qui concentre plus de 1000 Ingénieurs et Techniciens travaillant sur des projets de développement dans un contexte international.

Missions : En tant qu’alternant ingénieur test, vous participerez à la définition de la stratégie de test et des plans de tests.

Vous aurez à écrire les tests impliquant tous les systèmes proposés par Schneider Electrique pour la mobilité électrique incluant une supervision hébergée dans le cloud, un « edge controller » et différentes gammes bornes de recharges.

Vous pourrez aussi participer à l’automatisation des tests impliquant ce système.

Vous aurez la chance de travailler dans une équipe d’experts d’une dizaine de personnes qui seront toujours disponible pour vous aider.

Cette alternance vous permettra de : Perfectionner/Acquérir une forte connaissance en automatisation de test.

Apprendre le métier du test software et système Définition d’une stratégie de test Définition de plan de test Découvrir la méthode de travail Agile Participer aux instances décisionnaires pour la mise sur le marché de nouvelle version.

De développer vos compétences ou connaissances en : Systèmes liés à la mobilité électrique. Développement de tests en utilisant Robot Framework et le langage python.

Bonnes pratiques de développement : peer review, qualité de code, git Protocol OCPP 1.6.

Algorithme de management de l’énergie. OS : Linux API Rest Votre profil : Formation souhaitée : Ingénieur spécialité Informatique ; IoT Prérequis :

  • Une expérience en développement logiciel sur des offres industrielles
  • Forte sensibilité au monde de l'embarqué / IoT
  • Solides connaissances en génie logiciel et modélisation
  • Une connaissance des outils et langages pour l’automatisation de tests : Python, Git, Robot Framework
  • RestAPI, - UML, JSON, YAML sont un plus
  • Vous avez déjà de bonnes bases en programmation logiciel et en électrotechnique
  • langue : anglais / francais Vous êtes curieux et vous avez envie d’apprendre, vous êtes à la recherche d’une alternance pour devenir ingénieur.

Vous aimez échanger, innover et le domaine du test numérique vous attire, venez rejoindre notre équipe !

Informations supplémentaires : Localisation : Eybens (Electropole) Durée : 2 à 3 ans Démarrage souhaité : Septembre 2026 Télétravail possible ?

Oui Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :
https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.

Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons.

Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique 135 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales.

Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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Schneider Electricについて

Schneider Electric

Schneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

10,001+

従業員数

Rueil-Malmaison

本社所在地

$25B

企業価値

レビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

4.0

企業文化

4.1

キャリア

3.8

経営陣

3.4

72%

友人に勧める

良い点

Great company culture and team environment

Good benefits and compensation

Flexibility and work accommodations

改善点

Poor upper management and leadership issues

Lack of training and support

Enforcement of in-person work requirements

給与レンジ

12件のデータ

Mid/L4

Principal/L7

Senior/L5

Mid/L4 · DATA INTELLIGENCE ANALYST

1件のレポート

$117,818

年収総額

基本給

$90,645

ストック

-

ボーナス

-

$117,818

$117,818

面接体験

1件の面接

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

内定率

100%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

よくある質問

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit