• [Depuis 10 ans Schneider Electric accompagne la formation des jeunes aux métiers de l’énergie en France et dans les pays émergents.

Le Groupe s’est associé à plus de 200 organisations pour fournir à des centres de formation existants de l’expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques. A ce jour, Schneider Electric a formé plus de 398 000 jeunes et a pour ambition de former un million de personnes d’ici 2025.

Cette main-d’œuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres.

Leur assurer des formations de qualité, mettre l’accent sur la réalisation de travaux pratiques avec la mise à disposition des équipements adéquats, et les aider à s’insérer sur le marché de l’emploi est essentiel.

Missions : vous contribuerez à donner une dynamique plus forte au projet de don de matériel vers les centres de formation afin d’intensifier le flux de donation.

Vous serez le relais tout au long du process entre les différents interlocuteurs internes et externes : Identifier les besoins des écoles, démarcher des partenaires Schneider pour la récupération de matériel Assurer le suivi des donations, budget, tenue d’un tableau xls, aide au reporting trimestriel et à l'automatisation des données Réaliser des commandes internes auprès des centres de distribution.

Vous participerez aux réflexions pour l’amélioration et le développement du projet ainsi qu’à la mise en place d’une mesure d’impact du programme de formation pour Schneider Electric.

La communication occupe une grande place dans le projet : Vous aurez en charge de recueillir de l’information, et l’opportunité de publier des brèves sur nos réseaux et sur Linkedin pour donner de la visibilité sur l’actualité des écoles partenaires Vous accompagnerez l’équipe communication pour les sujets plus construits, vidéos… Profil recherché : Bac + 4/5 : Master, Ecole de commerce, Spécialité : gestion de projets.

Anglais (minimum B2) Prérequis : Rigueur et sens de l'organisation Maitrise du pack office, notamment Excel pour assurer le suivi des données Excellent sens du relationnel Durée : 1 an Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :](https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/)
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Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen  Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%  Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »   D’autres avantages :   un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,   un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,   5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,   des activités culturelles et sportives,   des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat   Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme Hire Vue Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable.

Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.