Il/La Responsabile del Sistema di Gestione Qualità (QMS) e del Continuous improvement è la figura incaricata di garantire la conformità ai requisiti della norma ISO 9001, mantenere e migliorare il sistema qualità aziendale e guidare l’evoluzione dei processi in ottica Lean Office.

Collabora trasversalmente con tutte le funzioni aziendali per promuovere una cultura orientata alla qualità, all’efficienza e al miglioramento continuo.

What will you do?

Gestione del Sistema Qualità (ISO 9001) Mantenere, aggiornare e migliorare il Sistema di Gestione Qualità in conformità alla norma ISO 9001.

Pianificare ed eseguire audit interni e coordinare gli audit di terza parte.

Gestire la documentazione del QMS (procedure, istruzioni operative, moduli, KPI).

Monitorare le non conformità, definire piani di azione e verificare l’efficacia delle azioni correttive.

Gestire il processo di risk-based thinking e aggiornare periodicamente l’analisi dei rischi.

Assicurare il mantenimento delle certificazioni e guidare eventuali nuovi percorsi di accreditamento.

Continuous improvement & Lean Office Analizzare i processi interni e identificare inefficienze, sprechi e opportunità di miglioramento.

Guidare iniziative di miglioramento continuo utilizzando strumenti Lean Office.

Introdurre e diffondere metodologie Lean Office.

Facilitare e supportare le funzioni aziendali nell’implementazione dei miglioramenti.

Monitorare indicatori di performance (KPI) e valutare il ROI dei progetti Lean.

Coordinamento della community di risorse Lean practitioner e coaching nella gestione dei loro progetti.

Formazione, comunicazione e cultura della qualità Sviluppare programmi di formazione su temi qualità e lean office.

Promuovere una cultura orientata al cliente, alla prevenzione delle non conformità e alla standardizzazione dei processi.

What will make you successful: Conoscenza della norma ISO 9001 e delle best practice di gestione qualità.

Esperienza nella conduzione di audit interni.

Padronanza degli strumenti Lean Office.

Capacità di analisi dei processi e utilizzo di KPI per il monitoraggio della performance.

Ottime capacità di comunicazione e facilitazione.

Leadership trasversale e attitudine alla collaborazione con più funzioni aziendali.

Problem solving strutturato e orientamento ai risultati.

Autonomia organizzativa e gestione delle priorità.

Spiccata attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione.

What's in it for you?

Contratto a tempo indeterminato; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Let us learn about you!

Apply today.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.

We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.

This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.

We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Il/La Responsabile del Sistema di Gestione Qualità (QMS) e del Continuous improvement è la figura incaricata di garantire la conformità ai requisiti della norma ISO 9001, mantenere e migliorare il sistema qualità aziendale e guidare l’evoluzione dei processi in ottica Lean Office.

Collabora trasversalmente con tutte le funzioni aziendali per promuovere una cultura orientata alla qualità, all’efficienza e al miglioramento continuo.

What will you do?

Gestione del Sistema Qualità (ISO 9001) Mantenere, aggiornare e migliorare il Sistema di Gestione Qualità in conformità alla norma ISO 9001.

Pianificare ed eseguire audit interni e coordinare gli audit di terza parte.

Gestire la documentazione del QMS (procedure, istruzioni operative, moduli, KPI).

Monitorare le non conformità, definire piani di azione e verificare l’efficacia delle azioni correttive.

Gestire il processo di risk-based thinking e aggiornare periodicamente l’analisi dei rischi.

Assicurare il mantenimento delle certificazioni e guidare eventuali nuovi percorsi di accreditamento.

Continuous improvement & Lean Office Analizzare i processi interni e identificare inefficienze, sprechi e opportunità di miglioramento.

Guidare iniziative di miglioramento continuo utilizzando strumenti Lean Office.

Introdurre e diffondere metodologie Lean Office.

Facilitare e supportare le funzioni aziendali nell’implementazione dei miglioramenti.

Monitorare indicatori di performance (KPI) e valutare il ROI dei progetti Lean.

Coordinamento della community di risorse Lean practitioner e coaching nella gestione dei loro progetti.

Formazione, comunicazione e cultura della qualità Sviluppare programmi di formazione su temi qualità e lean office.

Promuovere una cultura orientata al cliente, alla prevenzione delle non conformità e alla standardizzazione dei processi.

What will make you successful: Conoscenza della norma ISO 9001 e delle best practice di gestione qualità.

Esperienza nella conduzione di audit interni.

Padronanza degli strumenti Lean Office.

Capacità di analisi dei processi e utilizzo di KPI per il monitoraggio della performance.

Ottime capacità di comunicazione e facilitazione.

Leadership trasversale e attitudine alla collaborazione con più funzioni aziendali.

Problem solving strutturato e orientamento ai risultati.

Autonomia organizzativa e gestione delle priorità.

Spiccata attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione.

What's in it for you?

Contratto a tempo indeterminato; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

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