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SAP (Senior) Projektleiter (w/m/d)

職種プロジェクトマネージャー
経験シニア級
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載1週間前
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Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Die Stelle kann an den SAP-Standorten München, Berlin, Hamburg, Eschborn und Ratingen besetzt werden. Was du mitgestaltest: Der SAP Senior Projektleiter (m/w/d) steuert und verantwortet den Erfolg der größeren und komplexeren Projekte bei Kunden im Bereich Services Industries. Daneben unterstützt er das Account Team in Angebotsprozessen. AUFGABEN IM DETAIL: Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenprojekt Planung der Projektaktivitäten sowie der Ressourcen Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Projektlaufzeit Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und Bildung einer Schnittstelle zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Coaching oder Mentoring in Projektmanagementmethoden, Standards und Prozessen Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten, Branchenwissen in Industrien des Bereiches Services Industries ist von Vorteil Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller Wasserfall-, agiler und hybrider Methodik Projekterfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wo du hingehörst: Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. #CSS_MEE #SAPServices #LI-SS8 Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft. Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können. Requisition ID:452290 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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SAPについて

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10,001+

従業員数

Walldorf

本社所在地

$157B

企業価値

レビュー

10件のレビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.5

企業文化

4.1

キャリア

3.4

経営陣

3.6

65%

知人への推奨率

良い点

Flexible hours and remote work options

Supportive management and team collaboration

Good benefits and training programs

改善点

Work-life balance challenges and overwhelming workload

Fast-paced environment with unrealistic deadlines

Limited career advancement opportunities

給与レンジ

2件のデータ

L6

Intern

L3

L4

L5

L6 ·

0件のレポート

$395,143

年収総額

基本給

-

ストック

-

ボーナス

-

$335,872

$454,414

面接レビュー

レビュー5件

難易度

4.0

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 40%

ネガティブ 60%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR/Recruiter Screen

3

Phone/Technical Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Panel Interview

6

Technical Assessment

よくある質問

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

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SAP-Specific Technical Skills