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Junior Prozessberater (w/m/d) mit Fokus auf S/4HANA Manufacturing und Logistik

SAP

Junior Prozessberater (w/m/d) mit Fokus auf S/4HANA Manufacturing und Logistik

SAP

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben sein:

Du wirst technische und applikationsbezogene Services für die größten Kunden der SAP Liefern. Dies wirst du im Team mit anderen Experten und vor Ort oder remote tun.

Du wirst ein Teil eines Netzwerks von hochspezialisierten Experten um kollaborativ und mit Leidenschaft auch die herausfordernsten Kundenanforderungen zu lösen

Wir bieten eine Einarbeitung in den Themenbereich Produktion und Qualitätsmanagement im SAP S/4HANA und SAP Digital Manufacturing zum Aufbau von tiefer Fachexpertise.

Die Analyse von technischen und fachlichen Kundenproblemstellungen und Erarbeitung von passenden Lösungsvorschlägen wird dich im täglichen Job begleiten.

Wir erwarten eine effektive Kommunikation der Arbeitsergebnisse an den Kunden und an interne Kollegen. Dazu wirst du Root Cause Analyses hochkomplexer Geschäftsprozesse unserer Kunden machen und Kundenlandschaften in einer heterogenen Systemumgebung optimieren.

Das solltest du mitbringen:

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Maschinenbau oder ähnlichen Studiengängen

  • Erste Arbeitserfahrung als Entwickler oder Berater

  • Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit dem Kunden sind von Vorteil

  • Interesse an Kundenprozessen im Umfeld Produktion

  • Fähigkeit, mit Druck, engen Zeitvorgaben und kritischen Kundensituationen umgehen zu können

  • Fähigkeit, komplexe und detaillierte Problemstellungen unserer Kunden sowohl technisch als auch funktional zu verstehen

  • Hohes Abstraktionsvermögen und klare Darstellung komplexer Informationen in Kundenpräsentationen

  • Reisebereitschaft im Raum EMEA

  • Erste Programmierkenntnisse in ABAP, Java, Python sind von Vorteil

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Lerne dein Team kennen:

Das Center of Expertise EMEA hilft unseren Premium Engagement Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir sichern die Adoption der SAP Software ab und stellen sicher, dass unsere Kunden erfolgreich ihre Projekte planen und umsetzen.
Die Stärke des Teams besteht in universalen Kenntnissen der Kundenprozesse, der funktionalen Möglichkeiten der Software und vor allem mit technischem Verständnis der SAP Systeme.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
*SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle *– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy, für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 440118 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 20% | Karrierestatus: Absolventen | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet |

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SAPについて

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Public

The best-run businesses run SAP.

10,001+

従業員数

Walldorf

本社所在地

$157B

企業価値

レビュー

3.9

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

3.5

企業文化

4.1

キャリア

3.4

経営陣

3.3

72%

友人に勧める

良い点

Good benefits and retirement plans

Training and development opportunities

Supportive team collaboration

改善点

Work-life balance challenges

High workload and stress during peak times

Limited career advancement opportunities

給与レンジ

2件のデータ

L3

L4

L5

Intern

L3 ·

0件のレポート

-

年収総額

基本給

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ストック

-

ボーナス

-

面接体験

5件の面接

難易度

4.0

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 40%

ネガティブ 60%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR/Recruiter Screen

3

Phone/Technical Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Panel Interview

6

Technical Assessment

よくある質問

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