We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

La tua candidatura sarà inserita in una pipeline dedicata. Anche in assenza di una specifica posizione aperta nell’immediato, i profili in linea saranno successivamente contattati al fine di valutare future opportunità nel nostro organico.

Il nostro impegno

SAP Italia è costantemente impegnata nell’individuare nuovi talenti e professionisti di valore per future opportunità all’interno dell’organizzazione. Crediamo che la diversità sia un motore di innovazione; per questo le posizioni potranno riguardare diversi ambiti aziendali e includere sia ruoli senior sia percorsi dedicati a giovani talenti.

Ti invitiamo quindi a inviare la tua candidatura, per permetterci di approfondire il tuo percorso, le tue competenze e le tue aspirazioni professionali, attraverso un approccio basato sulla personalizzazione del percorso di inserimento.

Requisiti generali

• Appartenenza alle c.d. Categorie Protette di cui alla Legge (68/99).

• Formazione accademica in ambito economico, tecnico, informatico, gestionale oppure esperienza equivalente maturata in contesti professionali o formativi.

• Madrelingua Italiano e buona conoscenza della lingua inglese.

• Familiarità con strumenti digitali e con il pacchetto Office.

• Eventuali esperienze pregresse, anche brevi o maturate in ambiti diversi, saranno considerate un valore aggiunto.

Competenze e attitudini

Siamo interessati a persone motivate, con diversi background ed esperienze, che possano contribuire con il proprio punto di vista e le proprie capacità.

In particolare, cerchiamo:

• Affidabilità e impegno nel portare a termine le proprie attività

• Orientamento al risultato e agli obiettivi prefissati

• Capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli

• Capacità di collaborare con team diversi

• Flessibilità e apertura al cambiamento

• Interesse per l’innovazione e per le tecnologie digitali

Aree di inserimento

A seconda delle opportunità disponibili, è possibile essere coinvolti in differenti aree strategiche dell’organizzazione, tra cui:

Area Amministrativa & Corporate Services:

Include funzioni a supporto della governance aziendale, come amministrazione, facility, procurement e attività di coordinamento organizzativo.

Area Technology & IT:

Comprende attività legate all’innovazione tecnologica, alla gestione dei sistemi informativi, al supporto digitale e allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali sui sistemi SAP.

Area Sales & Business Development:

Include attività commerciali, relazione con i clienti, analisi dei bisogni di mercato e supporto ai processi interni di vendita.

Area Consulting & Advisory Services:

Team dedicati ai progetti presso i clienti, alla consulenza sui processi, all’implementazione delle soluzioni SAP e al supporto nella loro evoluzione strategica.

Le posizioni potranno essere basate presso le sedi di Milano o Roma.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

EX:OUT
Requisition ID: 448893 | Work Area: Customer Service and Support | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time EX:OUT

​