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Required Skills
Product Management
Marketing
Market Analysis
MS Excel
MS PowerPoint
German
English
Project Management
Position Summary
- Contribute to expanding the product's market coverage by setting up a product line-up operation plan.2. Contribute to maximizing sales and minimizing loss by managing product lifecycle and developing product strategy to meet the target sales for the product and ensure the respective product visibility and marketing coverage in close cooperation with the marketing / retail department.
Role and Responsibilities:
Verantwortung für alle übergreifenden Produkt Management Aufgaben für TV Bereich, und die Steuerung von New Business relevanten Themen:
- Konzeption von ganzheitlichen Strategie-Plänen, Abstimmung der Produkteinführungsstrategie für den TV Bereich (u.a. 8K, Neo QLED, QLED, OLED, UHD) mit den Stakeholdern, sowie auch cross-funktionale Koordination unter Berücksichtigung des Marketing-Mixes
- Unterstützung der Einkaufsplanung mit Supply Chain und Verantwortung für den kompletten PSI Prozess der TV Produkte (Sell-In, Sell-Out, Inventory Management) in direkter Abstimmung mit dem Key Account Management
- Sell-out Analysen und Benchmarks über GfK und andere externe und interne Tool, mit technischen Fokus bei Produktvergleichen und Produktdarstellungen im Handel
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ad hoc-/ Market & Price Analytics
- Analyse der Marktsituation zur Steuerung und Optimierung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Point-of-Contact für HQ und European HQ Anfragen
- Daten- und Präsentationsvorbereitungen für Produkt- und Business Reviews und für das Management, sowie Vorbereitung der VIP Präsentationen
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie zum Beispiel Marketing, Produkt Management, Sales (Strategy) & Retail
- Definition und Umsetzung von New Business-Prozesses mit neuen Vertriebskanälen und innovativen Vermarktungsangängen
- Erstellung von Produkt- und Marketingpräsentationen sowie Business Reviews und Benchmarks für interne und externe Zwecke
Skills and Qualifications
Ausbildung und Erfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich Produktmanagement und/oder Marketing für eine Premium-Marke mit TV oder Consumer Electronics-Affinität
Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (v.a. MS Excel, PowerPoint)
- Fließende Kenntnisse in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in englischer Sprache (Wort und Schrift)
- Technisches Verständnis der Produktpallette des zugeordneten TV Produktbereichs und Kenntnis über aktuelle Markttrends
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse von gängigen Analyse- und Projektmanagement-Tools
- Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
Persönliche Fähigkeiten
- Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit Can-Do Mentalität
- Fähigkeit, situativ angemessen mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchie- und Fachkompetenz-Level zielgerecht kommunizieren zu können
- Sehr gute Teamfähigkeiten, um mit diversen Stakeholdern optimal zu interagieren
- Hohe Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten, sichere Rhetorik und gute Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Selbstmotivation und proaktive Herangehensweise
Diese Stellenausschreibung nebst aller Anlagen kann durch Samsung jederzeit aufgrund betrieblicher Erfordernisse im Rahmen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts einseitig geändert werden.
- Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: https://account.samsung.com/membership/policy/privacy. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html
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About Samsung
Reviews
3.7
15 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
2.5
Culture
1.5
Career
2.0
Management
1.8
15%
Recommend to a Friend
Pros
Hardware/technology leadership
Competitive salary offers for some roles
Sign-on bonuses available
Cons
Toxic culture and politics
Poor work-life balance with strict RTO policies
Micromanagement and employee tracking
Salary Ranges
22 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Digital Transformation Manager
1 reports
$180,827
total / year
Base
$157,414
Stock
-
Bonus
-
$180,827
$180,827
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 33%
Neutral 33%
Negative 34%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Video Interview
4
Team Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Role-Specific Skills
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