招聘
Chef de Projet Field Activations (Training, Field Force, Retail Operations) – Division Telecom, Saint-Ouen, 93 (H/F) – Stage

Chef de Projet Field Activations (Training, Field Force, Retail Operations) – Division Telecom, Saint-Ouen, 93 (H/F) – Stage
6 rue Fructidor, Saint-Ouen, France
·
On-site
·
Internship
·
1mo ago
薪酬
€1,664 - €2,080
福利待遇
•Remote Work
•Commuter
必备技能
Project Management
Data Analysis
Excel
PowerPoint
English
Position Summary
6 mois à partir de juillet 2026
Votre opportunité
Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de Projet Field Activation pour rejoindre notre équipe divisée en trois pôles (Field Force, Retail Operations, Training) pour les produits MX (Smartphones, Tablettes, PC, Objets connectés et Accessoires). L’équipe Field Activation est responsable de la mise en exécution terrain du lancement des produits jusqu’à la performance en magasin. Vous serez en contact direct avec nos agences, équipes retail & commerciales ainsi que tout autre interlocuteur interne.
Samsung, une entreprise de classe internationale
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung c’est aussi les nouvelles technologies, les semi-conducteurs, ou encore la construction de gratte-ciel (Burj Khalifa, Petronas Twin Towers) ?
Les 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés. En rejoignant Samsung Electronics, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
Role and Responsibilities:
Vos missions principales :
Accompagner les missions formation, retail opérations et suivi de performances de la force de vente.
-
Training: Suivi du déploiement des assets lors des Go-to-Market
-
Création de brief à destination des agences liées aux activations Training
-
Suivi des projets liés au Programme Ambassadeurs (évènements, Box Ambassadeur, dotations…)
-
Analyse des performances Training (couverture hebdomadaire, taux de participation…)
-
Création de newsletter à destination des enseignes
-
Retail Ops :Pilotage de la performance de déploiement
-
Tracking des KPIs Roll-Out
-
Tracking des KPIs Connectivité
-
Création et optimisation des dashboards de suivi
-
Support à la préparation des visites VIP
-
Field Force :Suivi opérationnel de la force de vente (chefs de secteur, promoteurs…)
-
Tracking des KPIs sell-out, couverture par zone/région, channel performance
-
Relai des offres commerciales (ODR, primes, incentives…)
-
Recommandations actionnables pour améliorer l’impact terrain
Pourquoi rejoindre Samsung ?
- Montant de la gratification mensuelle brute:
- Master 1 (BAC+4 ou entre Bac+3 et Bac+4) : 80% SMIC - Master 2 (BAC+5 ou entre Bac+4 et Bac+5) : 100% SMIC
- Autres Avantages:
- 2 jours de télétravail par semaine
- 50 % frais de transports + indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois
- Titres restaurants : 9.87€ nets
- Accès aux ventes aux employés
- Congés :
- 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois.
Skills and Qualifications
Profil recherché
- Bac +4/ Bac+5 – Spécialisation Marketing/Commerce/Conseil. Une expérience de 6 mois de stage en Retail est un plus.
- Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie et force de proposition
- Esprit analytique, orienté résultat et bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
- Anglais courant
- Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office (Excel, Powerpoint..). La maîtrise d’outils de Data Visualization est un plus.
- Goût pour la tech et l’innovation produits.
stage rémunéré
- Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: https://account.samsung.com/membership/policy/privacy. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html
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关于Samsung

Samsung
PublicA technology company that engages in consumer electronics, IT and mobile communications, and device solutions.
10,001+
员工数
Seoul
总部位置
$267B
企业估值
评价
3.7
15条评价
工作生活平衡
2.0
薪酬
2.5
企业文化
1.5
职业发展
2.0
管理层
1.8
15%
推荐给朋友
优点
Hardware/technology leadership
Competitive salary offers for some roles
Sign-on bonuses available
缺点
Toxic culture and politics
Poor work-life balance with strict RTO policies
Micromanagement and employee tracking
薪资范围
46个数据点
Senior/L5
Senior/L5 · Digital Transformation Manager
1份报告
$180,827
年薪总额
基本工资
$157,414
股票
-
奖金
-
$180,827
$180,827
面试经验
6次面试
难度
2.2
/ 5
时长
14-28周
录用率
67%
体验
正面 33%
中性 33%
负面 34%
面试流程
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Video Interview
4
Team Interview
5
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Role-Specific Skills
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