HR Generalist

1. 부서 소개

합류하실 팀과 함께 일하실 동료들을 소개합니다.

• S2W의 인사실은 우수 인재가 성공적으로 합류하여 아쉬운 이별을 하기까지의 전 과정에 있어서 모든 구성원의 직원 경험을 높은 상태로 유지하는 것을 최우선목표로 하고 있습니다. 구성원들이 일의 의미를 찾고 성장해 나갈 수 있도록 도와주는 Change Agent로서 HR 의 기능과 역할을 더욱 정교히 만들어 가는 긴 여정에 함께 하실 분을 기다리고 있습니다.

2. 주요 업무

합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.Recruitment Operations

• 채용 프로세스 전반의 운영 및 지원
• 후보자, 면접관 및 외부 채용 파트너와의 커뮤니케이션
• 채용 현황 및 관련 데이터 관리

People Operations

• 입사부터 퇴사까지 Employee Lifecycle 전반의 HR 운영
• 온보딩·오프보딩 및 주요 인사제도 운영
• 구성원의 HR 관련 문의 및 운영 이슈 대응

HR Process & Operations

• HR 프로세스 및 관련 데이터·문서 관리
• 업무 과정에서 발생하는 비효율 및 반복 이슈 개선
• AI 및 다양한 Tool을 활용한 HR 업무 효율화

※ 특정 업무를 전문적으로 전담하기보다, 팀 전반의 업무를 함께 경험하며 점차 담당 영역을 넓혀가는 포지션입니다.

해당 포지션에서 기대하는 역할

• 초기에는 기존 HR 경험을 바탕으로 회사와 조직, 팀의 업무 방식과 HR 프로세스를 빠르게 파악하고 다양한 HR 실무를 함께 수행합니다.
• 중기적으로는 채용, People Operations 등 HR 전반에 대한 이해를 바탕으로 담당 영역을 주도적으로 운영하고, 업무 과정에서 발견한 문제를 개선해 나가는 역할을 기대합니다.
• 장기적으로는 특정 영역에 한정되지 않고 다양한 HR 영역을 폭넓게 경험하며, 조직의 상황에 맞는 HR 업무를 주도할 수 있는 HR Generalist로 성장하는 것을 기대합니다.

3. 필수 역량

이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.

• HR 관련 실무 경력 2년 이상의 실무 경험이 있으신 분
• 채용, 인사운영 등 HR 업무 전반에 대한 기본적인 이해를 보유하신 분
• 특정 업무 영역에 국한되지 않고, HR 전반의 업무를 폭넓게 익히고자 하는 의지가 있는 분
• 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 마무리할 수 있는 분
• 내부 구성원 및 외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• Microsoft Excel, Google Spreadsheet 등 기본적인 문서·데이터 Tool 활용 역량을 보유하신 분

4. 우대 사항

이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다!

• IT/스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 업무를 경험하신 분
• ERP(더존 아마란스10) 사용 경험이 있으신 분
• 채용 브랜딩, 조직문화 프로그램 기획/운영 경험이 있으신 분
• HR 제도 및 업무 프로세스를 개선하거나 체계화해 본 경험이 있으신 분
• 생성형 AI 또는 자동화 도구를 활용해 반복 업무를 효율화해 본 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 새로운 업무나 역할에 유연하게 대응해 본 경험이 있으신 분

저희 팀에서 사용하는 협업 툴은 아래와 같습니다.

• ERP(더존 아마란스 10), ATS(그리팅), Microsoft Excel, Google Spreadsheet, Notion

5. 합류 과정

합류 과정은 이렇게 진행됩니다.

• 서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
• 서류 접수 시, 아래 사전 질문에 대한 답변을 함께 작성해 주세요.
• 본인의 HR 커리어에 대해 어떤 계획과 비전을 가지고 계신가요?
• 이번 포지션에 지원하게 된 이유와 계기는 무엇인가요?
• 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
• 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다.

※ 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.

• 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 
합류하시게 됩니다.

7. 업무 환경

합류하시면 이런 환경에서 함께 일하시게 됩니다.

• 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
• 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
• 업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
• 먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다.
• 수내역 도보 3분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등
쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
• 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 200만원 지원합니다.
• 1: 1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
• 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
• 입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.