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Gestionnaire Acquisitions et Stratégies moteurs/ Engine Acquisition and Strategy Senior Manager

Gestionnaire Acquisitions et Stratégies moteurs/ Engine Acquisition and Strategy Senior Manager
longueuil, Quebec, Canada
·
On-site
·
Full-time
·
1mo ago
Benefits & Perks
•401(k)
•Healthcare
•Flexible Hours
•Learning Budget
•401k
•Healthcare
•Flexible Hours
•Learning
Required Skills
Negotiation
Team collaboration
Flexibility and adaptability
Problem-solving
Budget management
Gestionnaire Acquisitions et Stratégies moteurs / Engine Acquisition and Strategy Senior Manager
Date d'affichage / Date Posted: 2026-01-21
Pays / Country: Canada
Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
À propos de Pratt & Whitney Canada / About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
Un employeur de choix / An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Pourquoi rejoindre l'équipe Pratt & Whitney Canada Leasing? / Why join the Pratt & Whitney Canada Leasing's Team?
En tant que Gestionnaire des Acquisitions et Stratégies moteurs, vous relèverez directement du Directeur Général. Vous dirigerez un portefeuille spécifique de stratégies et d'acquisitions afin d'améliorer l'offre de service de la flotte de moteurs de location ainsi que l'offre de ventes moteurs. En tant que membre senior de votre chaîne de valeur, le candidat soutiendra les nouvelles initiatives et stratégies de services qui généreront des opportunités de croissance du chiffre d'affaires.
Chef de file de l'industrie aérospatiale mondiale, Pratt & Whitney Canada Leasing (PWCL) remplit 2 mandats pour P&WC : fournir des services de location de moteurs d'avions (court et long terme) et offrir des solutions de vente de moteurs neufs et d'occasion aux opérateurs.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel. Déplacements occasionnels requis
As Engine Acquisition and Strategy Senior Manager, you will report directly to the General Manager. You will lead a specific portfolio of services that will include new, used and SMART engine exchanges. As a senior member of your value chain, the candidate will support new service initiatives and strategies that will generate opportunities for revenue growth.
A leader in the global aerospace industry, Pratt & Whitney Canada Leasing (PWCL) fulfills 2 mandates for P&WC: to provide aircraft engine leasing services (short and long term) and to offer new and used engine sales solutions to operators.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site. Occasional travel required.
À quoi ressemblera votre quotidien? / What will your day-to-day look like?
- Trouver de manière proactive des opportunités de croissance dans le marché et diriger les négociations de contrats / Proactively identify growth opportunities in the market and lead contract negotiations
- Rester en contact avec l'ensemble des stratégies et besoins de l'entreprise et fournir des conseils et opportunités de contributions via l'acquisition de moteurs / Provide acquisition options linked to the organization needs and strategies
- Fournir et soutenir les activités de prévision et de planification des achats et reventes / Provide and support planning activities for acquisitions as well as for resale opportunities
- Négocier les termes et conditions des accords d'acquisition et coordonner en interne avec les différentes parties pour assurer la clôture des accords / Negotiate terms and conditions for all engine acquisitions and coordinate with all internal parties the required activities for adequate closure
- Gérer un budget dédié à l'acquisition d'actifs et identifier les activités prioritaires afin d'obtenir le meilleur rendement / Manage an acquisition budget and business priorities to obtain the optimal financial and service level performance
- Utiliser des compétences en résolution de problèmes avec la capacité de traiter rapidement des informations complexes et de les présenter clairement et simplement / Demonstrate problem-solving competencies with ability to manage efficiently complex information and present them clearly to support the decision-making process
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir? / What do you need to be successful?
Qualifications requises / Qualifications:
- Baccalauréat en administration, gestion ou autres programme pertinent / Baccalaureate Administration, Management or any pertinent Programs
- Minimum 10 ans d'expérience dans le milieu de l'Aéronautique / Minimum 10 years of experience in the aerospace segment
- Capacité à travailler dans un environnement changeant / Ability to work in a changing environment
- Bonne connaissance des produits (moteurs aérospatiaux), des connaissances techniques sont un atout / Good product knowledge (aerospace engines), technical knowledge is an asset
- Expériences pertinentes en négociation d'Affaires / Pertinent experience in contract negotiation
Compétences exigées / Skills required:
- Aptitude à travailler en équipe / Ability to work in teams
- Habilité en négociation / Negotiation skills
- Flexibilité et adaptabilité / Flexibility and adaptability
- Proactivité et organisation / Proactivity and organization
- Compétence de résolution de problème et gestion budgétaire / Problem-solving competency and budget management
Langue / Language:
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
This position is in a French-speaking work environment; however, it requires very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may come from international organizations, as well as to write and communicate in English with clients, suppliers, or international colleagues.
Ce que nous offrons / What We Offer
- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur / Retirement and savings plan with employer contribution
- Programme d'assurance collective / Group insurance program
- Possibilités d'avancement (progression de carrière) / Advancement opportunities (career progression)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance / Merit program or recognition program
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine / Health and wellness program, including telemedicine
- Club récréatif et sportif / Recreation and sports club
- Garderies à proximité / Nearby daycare facilities
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit / Transportation accessibility or public transit program and free parking
Travailler chez Pratt & Whitney Canada / Working at Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and rigor to design, manufacture, and maintain the world's most advanced and reliable aircraft engines. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day; you just have to look up. Are you ready to exceed expectations?
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Reviews
3.9
5 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.2
Culture
3.5
Career
4.3
Management
3.0
Pros
Good benefits and job security
Career growth and advancement opportunities
Diverse programs and experiences
Cons
Low/uncompetitive pay and small raises
Traditional/rigid work culture
Management and organizational issues
Salary Ranges
3,407 data points
Junior/L3
Mid/L4
Principal/L7
Senior/L5
Junior/L3 · Systems Engineer
717 reports
$113,965
total / year
Base
$109,834
Stock
-
Bonus
$4,131
$83,866
$155,631
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
43%
Experience
Positive 29%
Neutral 43%
Negative 28%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
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Behavioral/STAR
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