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Gestionnaire de Projet, Stratégie MRO / MRO Project, Strategy Manager,
longueuil, Quebec, Canada
·
On-site
·
Full-time
·
2mo ago
Benefits & Perks
•401(k)
•Healthcare
•Flexible Hours
•Commuter Benefits
•Gym
•Parental Leave
•401k
•Healthcare
•Flexible Hours
•Commuter
•Gym
•Parental Leave
Required Skills
Project management
Continuous improvement
Process improvement
Change management
Capacity analysis
Gestionnaire de Projet, Stratégie MRO
Date d'affichage / Date Posted
2025-12-12
Pays / Country
Canada
Emplacement / Location
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre l'équipe?
L'équipe du service clientèle de P&WC recherche actuellement un Gestionnaire de projets (Manager) pour supporter la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle est essentiel pour assurer que l'organisation atteigne ses objectifs de croissance tout en optimisant les coûts et en améliorant l'expérience des clients et des employés. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.
Description du rôle
Le Gestionnaire de projet, Stratégie MRO et Amélioration Continue, joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance de l'organisation et dans la stimulation de l'innovation. Relevant du directeur principal, ce poste offre une occasion unique de diriger des initiatives qui soutiennent la croissance et la réussite de l'entreprise.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Diriger et mettre en œuvre des projets de transformation à fort impact dans nos sites MRO afin d'améliorer la performance de l'entreprise, en assurant l'alignement avec les objectifs organisationnels
- Diriger l'implantation et l'adoption de nouvelles technologies, tout en assurant le respect des échéanciers, l'engagement des parties prenantes et l'atteinte des résultats attendus
- Réaliser des analyses de capacité pour optimiser l'empreinte de l'organisation et maximiser l'utilisation des ressources
- Supporter l'exécution des initiatives d'amélioration continue à l'échelle de l'organisation, en gérant l'ensemble des étapes, de la génération d'idées à l'exécution des projets et la gestion du changement
- Collaborer avec les unités d'affaires pour mettre en œuvre les meilleures en amélioration des processus, tels que SIPOC, analyse d'impact/maturité, MFA, QCPC, 3P, VSM et RCA
- Encadrer et former les employés clés afin de renforcer une culture d'amélioration continue
Qualifications
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?
- Expérience démontrée dans un rôle similaire, avec un accent sur l'exécution de projets et l'amélioration continue
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et compétences en communication, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
- Faire preuve d'un haut niveau de curiosité pour identifier et créer de nouvelles opportunités dans des secteurs encore inexploités
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, de leur conception jusqu'à leur réalisation
- Familiarité avec la transformation numérique, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie aérospatiale et MRO, dans un environnement manufacturier
- Baccalauréat et un minimum de 10 ans d'expérience, ou maîtrise et un minimum de 7 ans d'expérience, dans l'une des disciplines suivantes : génie mécanique/industriel, maintenance aéronautique, gestion des opérations
Langues
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Avantages
Ce que nous offrons :
- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
- Programme d'assurance collective
- Possibilités d'avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
MRO Project Manager, Strategy
Date Posted
2025-12-12
Country
Canada
Location
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Why Join The Team?
The P&WC Customer Service team is currently seeking a Project Manager to support the implementation of the Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) organization's strategy. This role is critical to ensuring the organization meets its growth objectives while optimizing costs and enhancing both customer and employee experience. This is a full-time position, Monday to Friday, with flexible hours, based in Longueuil and performed entirely on site.
Job Description
The Project Manager, MRO Strategy & Continuous Improvement, plays a pivotal role in enhancing the organization's performance and driving innovation. Reporting to the Senior Director, this position offers a unique opportunity to lead and implement initiatives that support the company's growth and success.
What will your day-to-day look like?
- Lead and implement high-impact transformation projects in our MRO sites to improve overall business performance, ensuring alignment with organizational goals
- Lead the implementation and adoption of new technologies while ensuring timely completion, stakeholder engagement, and desired outcomes
- Conduct capacity analysis to optimize the organization's footprint and maximize resource utilization
- Oversee the execution of continuous improvement initiatives within the organization, managing all aspects from idea generation to project execution and change management
- Partner with business unit owners to implement best practices
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Headquarters
Reviews
3.9
5 reviews
Work Life Balance
4.0
Compensation
3.2
Culture
3.5
Career
4.3
Management
3.0
Pros
Good benefits and job security
Career growth and advancement opportunities
Diverse programs and experiences
Cons
Low/uncompetitive pay and small raises
Traditional/rigid work culture
Management and organizational issues
Salary Ranges
3,407 data points
Junior/L3
Mid/L4
Principal/L7
Senior/L5
Junior/L3 · Systems Engineer
717 reports
$113,965
total / year
Base
$109,834
Stock
-
Bonus
$4,131
$83,866
$155,631
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
43%
Experience
Positive 29%
Neutral 43%
Negative 28%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
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