热门公司

招聘

职位Riot Games

商务合作经理 (Contract)

Riot Games

商务合作经理 (Contract)

Riot Games

Shanghai, China

·

On-site

·

Contract

·

1w ago

我们正在寻找一位条理清晰且具有拓展精神的商务合作经理,加入战略合作团队。该职位专注于支持全球范围内的高影响力IP合作、跨品牌合作项目的规划、执行和交付,需要与外部IP方、品牌方,以及内部的各个游戏团队保持紧密的合作。除了传统的项目管理外,还需要您具备灵活解决问题的能力,负责确保长期复杂的IP合作、品牌合作的完美执行,并应对复杂的实时突发情况。通过推动头部合作项目的执行,您将帮助我们的团队为玩家和合作伙伴提供无缝且高质量的价值。

岗位职责

  • **合作项目的全流监管和推进:**从构想到最终交付,推动项目执行,确保所有操作细节都得到满足,并对任何项目进展过程中的突发情况保持高度警觉,协调发行、研发、合作方的关系,积极推动解决问题。预测风险、解决障碍,并向利益相关者提供定期报告和更新。
  • **项目与计划管理:**监督配合整个合作伙伴组合的项目管理,确保项目的范围、跟踪与按时交付。
    在多个内外部利益相关方之间,构建和管理项目计划、时间表及里程碑。
    制定流程、框架和跟踪机制,提高合作伙伴计划的可视性、对齐和问责。
  • **激活、交付与合同义务:**支持合作伙伴激活的全程执行,从启动到发布,确保高质量交付。
    与战略合作伙伴领导和游戏团队合作,确保各类活动、事件和产品集成中所有合同义务的履行。
  • **运营与业务支持:**为外部合作伙伴会议、高层业务评审和领导层更新准备材料、演示文稿和报告。
    支持持续的常青合作伙伴关系与新兴合作伙伴关系,确保一致的跟踪、报告和绩效评估。
    构建事后总结和经验教训流程,不断改进执行。
  • **跨职能合作:**作为中央联络点,协调各职能和地区的团队。
    促进外部合作伙伴和内部利益相关者之间的顺畅沟通,确保清晰与跟进。

任职资格

  • 必备资格:

  • 3年以上项目或计划管理经验,最好是在游戏、娱乐、技术或相关领域(如商业运营)。

  • 流利的英语沟通能力,特别是书面表达。

  • 卓越的问题解决能力:具有“解决问题”的态度,并能够协调多个利益相关者(内部发行与开发团队、外部合作伙伴、代理商等),发现核心问题点,并实时解决关键问题。

  • 有管理复杂的多方利益相关者项目的经验,注重细节且具有很强的组织能力。

  • 有为高层管理人员、内部利益相关者、外部合作伙伴准备并呈交英文材料的经验。

  • 优秀的沟通与协调能力。

  • 优先资格:

  • 有在业务拓展、战略、合作伙伴关系或市场营销团队中工作的背景。

  • 有支持全球或跨区域项目的经验。

  • 有合作伙伴活动、事件或产品集成的激活与交付经验。

用工性质:与专业人事服务公司FESCO Adecco签订劳动合同

总浏览量

0

申请点击数

0

模拟申请者数

0

收藏

0

关于Riot Games

Riot Games

Riot Games

Acquired

We aspire to be the most player-focused game company.

1,001-5,000

员工数

Los Angeles

总部位置

$25B

企业估值

评价

3.3

2条评价

工作生活平衡

4.0

薪酬

3.5

企业文化

4.0

职业发展

3.0

管理层

3.5

65%

推荐给朋友

优点

Higher pay/competitive compensation

Good work-life balance

Better culture/gaming culture

缺点

Unclear career progression details

Game industry specialization limits resume appeal

Remote work limitations

薪资范围

47个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Insights Analyst

2份报告

$136,368

年薪总额

基本工资

$118,581

股票

-

奖金

-

$129,935

$142,802

面试经验

4次面试

难度

3.3

/ 5

时长

14-28周

面试流程

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Online Assessment

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Team Matching

常见问题

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

System Design

Culture Fit