Starszy Mistrz Produkcji (K/M)

Starszy Mistrz Produkcji w Collins Aerospace będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami technologicznymi oraz zarządzanie zespołem operatorów produkcji. Wymagana jest dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność planowania i analizy. Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 8417 PLN – 16800 PLN oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Kandydat powinien mieć minimum 4 lata doświadczenia w obszarze dozoru produkcji oraz wykształcenie techniczne. Starszy Mistrz Produkcji w Collins Aerospace będzie odpowiedzialny za nadzór nad procesami technologicznymi oraz zarządzanie zespołem operatorów produkcji. Wymagana jest dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność planowania i analizy. Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 8417 PLN – 16800 PLN oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Date Posted:

2026-07-06

Country:

Poland

Location:

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

Position Role Type:

Onsite

Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej.

Aktualnie do naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Starszego Mistrza Produkcji (K/M)

Zespół nowego mistrza to 23-25 operatorów produkcji bezpośredniej – lakierników kabinowych, operatorów procesów wykańczających, monterów, operatorów OSN; nowe stanowisko Straszego Mistrza Produkcji to rozszerzenie (obecnie) 3-osobowego zespołu starszych mistrzów na Wydziale Procesów Specjalnych; mistrzowie z dużym (10+ lat) doświadczeniem i pogodnym nastawieniem; dodatkowo w najbliższym zespole wsparcia wydziału – współpraca z Kierownikiem Technologii Procesów Specjalnych oraz technologami i laborantami podległymi kierownikowi (w sumie 15 osób).

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Przestrzeganie oraz odpowiadanie przed pracodawcą, organami państwa oraz samorządu terytorialnego przepisów praca prawa a w szczególności Prawa Pracy, BHP, Ochrony Środowiska oraz innych wewnętrnzych aktów normatywnych w całym powierzonym obszarze
• Odpowiedzialność za nadzór nad przebiegiem procesów technologicznych i zachowanie zgodności z wymaganiami Systemu Zapewnienia Jakości oraz obowiązującymi w firmie zasadami
• Odpowiedzialność za zapewnienie właściwej organizacji pracy oraz osiągnięcie jak najwyższej efektywności gospodarowania powierzonymi zasobami ludzkimi i technicznymi
• Zapewnienie niezbędnych do realizacji zadań zasobów ludzkich oraz odpowiedzialność za rozwój podległych pracowników miedzy innymi poprzez dokonywanie okresowej oceny, szkolenia i nadzór nad planami rozwoju osobistego
• Odpowiedzialność za stan powierzonych środków technicznych i materiałowych niezbędnych do realizacji zadań produkcyjnych oraz ich efektywne, spełniające wyznaczone cele wykorzystanie
• Odpowiedzialność za nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz koordynację działań z innymi komórkami organizacyjnymi celem zapewnienia wymaganej, jakości wyrobów i terminowości dostaw na czas
• Kontrola i analiza realizacji zadań produkcyjnych, oraz przedstawianie wniosków i podejmowanie działań zapewniających ich wykonanie zgodnie z ustalonym harmonogramem
• Inicjowanie, wsparcie i koordynacja działań doskonalających. Wykorzystywanie narzędzi Ciągłego Doskonalenia takich jak Kazein, TPM i inne
• Szkolenie innych pracowników – na zlecenie przełożonych
• Identyfikacja i redukcja zakłóceń/ ryzyk występujących w procesie produkcyjnym
• Prowadzenie działań w celu ustaleniu przyczyn powstałych niezgodności, oraz wdrażania akcji korekcyjnych
• Regularne wykonywanie pracy o charakterze specjalistycznym lub kierownicznym w wielu dyscyplinach produkcyjnych.

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne, preferowany kierunek mechanika i budowa maszyn
• Min. 4 lata doświadczenia w obszarze dozoru produkcji lub na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość przebiegu nadzorowanych procesów
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska
• Umiejętność planowania, prowadzenia analiz oraz formułowania wniosków
• Dobra znajomość dokumentacji technicznej i wymagań jakościowych
• Bardzo dobra znajomość zasad planowania, realizacji produkcji oraz zakupów
• Bardo dobra znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia (CI lub równoważne) oraz ich praktycznego zasotosowania
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów
• Dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Umiejętność budowania zespołów
• Bardzo dobra znajomość systemu MRP

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego po 3 miesiącach od zatrudnienia
• Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym karty Multi Sport

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 8 417,0 PLN – 16 800,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Date Posted:2026-07-06Country:Poland Location:PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE Position Role Type:Onsite Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w Responsibilities
• Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad przebiegiem procesów technologicznych.
• Kandydat będzie odpowiadał za zapewnienie właściwej organizacji pracy oraz efektywności gospodarowania zasobami.
• Będzie odpowiedzialny za kontrolę i analizę realizacji zadań produkcyjnych oraz podejmowanie działań zapewniających ich wykonanie.
• Osoba ta będzie inicjować i koordynować działania doskonalące w obszarze produkcji. Skills
• Nadzór procesów technologicznych
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Ciągłe doskonalenie
• Planowanie produkcji
• Analiza danych
• Dokumentacja techniczna
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Komunikacja interpersonalna
• Rozwiązywanie konfliktów
• Budowanie zespołów
• Znajomość języka angielskiego
• Zarządzanie projektami Education
• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne, preferowany kierunek mechanika i budowa maszyn.