Date Posted:

2026-04-02
Country:

Germany
Location:

DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE ~ Hein-Sass-Stieg 10 ~ PRIMARY OFFICE
Position Role Type:

Unspecified

Ihre Aufgaben

Operations & Performance

• Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen

• Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Least-Waste-Way (LWW) -Ziele

• Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen

• Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie der Real Time Problem Resolution (RTPR)

Führung & Team

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Fluggerätmechanikern

• Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze

• Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden

• Organisation von Trainings und Onboarding gemäß Skillmatrix

• Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben

Schnittstellen & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen

• Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)

• Berichtslinie und Eskalation an den Operations Manager

Prozesse & kontinuierliche Verbesserung

• Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Continuous Improvement Maßnahmen (z. B. Kaizen)

• Weiterentwicklung und Einhaltung von Total Productive Maintenance (TPM)-Standards sowie Standards unter Verwendungen von Lean Methoden wie z.B. 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)

• Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich

• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

• Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit

• Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden

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