refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsRaytheon (RTX)

Operator/ka Produkcji - Spawacz/ka

Raytheon (RTX)

Operator/ka Produkcji - Spawacz/ka

Raytheon (RTX)

kalisz, Greater Poland, Poland

·

On-site

·

Full-time

·

3mo ago

Compensation

PLN 4,951 - PLN 7,955

Benefits & Perks

Learning Budget

Gym

Flexible Hours

Learning

Gym

Flexible Hours

Required Skills

TIG welding

Technical drawing reading

Stainless steel welding

Operator Produkcji

  • Spawacz

Data publikacji: 2025-11-17
Kraj: Polska
Lokalizacja: Częstochowska 140f, Kalisz 62-800, Polska

O roli

  • Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w jednym z najbardziej dynamicznych obszarów produkcji lotniczej! Poszukujemy osoby na stanowisko Operatora Produkcji
  • Spawacza.

Wykonujemy procesy gięcia, spawania ręcznego metodą TIG, lutowania indukcyjnego, lutowania w piecu próżniowym, spawania orbitalnego, montażu zespołów przewodów paliwowo powietrznych oraz szeroki zakres prac ślusarskich.

  • Na stanowisku Operatora Produkcji
  • Spawacza będziesz odpowiedzialny za wykonanie procesu produkcyjnego zgodnie z technologią i procedurą dla danego procesu. Praca oparta jest na technologii oraz rysunkach, polegająca na przeprowadzaniu zabiegów dla danej operacji produkcyjnej, pomiarów oraz sprawdzeniu wykonania operacji na zgodność z wymaganiami klienta.

Obowiązki

  • Wykonanie prac spawalniczych zgodnie z obowiązującą dokumentacją techniczną i instrukcjami (metodą TIG 141)
  • Obsługa maszyn i urządzeń w ramach procesu produkcyjnego
  • Kontrola jakości wykonywanych operacji
  • Prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z obowiązującymi standardami

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe w zawodzie spawacza, w tym doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej rur metodą TIG 141
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność posługiwania się standardowymi narzędziami pomiarowymi i sprawdzianami
  • Wysoka kultura pracy, dokładność i nastawienie na wysoką jakość
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji o bardzo dobrej pozycji na rynku i wysokiej kulturze organizacyjnej
  • Program wdrożenia do pracy obejmujący cykl szkoleń i naukę zawodu
  • Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, Pracowniczy Program Emerytalny)
  • Wsparcie aktywności rekreacyjno-sportowej

O pracodawcy

Collins Aerospace Kalisz / HS Kalisz Sp. z o.o., należąca do globalnej korporacji RTX, jest wiodącym dostawcą przewodów do płynów i chłodziw dla rynków lotnictwa cywilnego i wojskowego. Naszym atutem są nasi pracownicy, dzięki którym dostarczamy klientom produkty najwyższej jakości, dlatego też nieustannie dbamy o rozwój pracowników i doskonalimy się tworząc przyjazne miejsce pracy.

Wynagrodzenie i benefity

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4,951-7,955 PLN. Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki. Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

Informacje o RTX

RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Raytheon (RTX)

Raytheon (RTX)

Raytheon Technologies is a major aerospace and defense contractor that develops advanced technologies for commercial aerospace, defense, and intelligence applications. The company provides missiles, defense systems, aircraft engines, avionics, and cybersecurity solutions.

10,001+

Employees

Arlington

Headquarters

Reviews

3.1

3 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

1.5

Culture

1.5

Career

2.0

Management

1.0

15%

Recommend to a Friend

Pros

Technical work is fulfilling

Opportunities for continued learning

Meaningful technical projects

Cons

Mass layoffs without notice

Poor management treatment of employees

Limited career advancement opportunities

Salary Ranges

33 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Program Liaison - Raytheon Integrated Defense Systems

2 reports

$131,451

total / year

Base

$114,305

Stock

-

Bonus

-

$131,451

$131,451

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

60%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Assessment

4

Technical Interview

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit